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廠里的質量管理工作，在這之前其實也已經有了一些成果。

比如之前改善製藥的衛生環境，廠里為此建設了潔淨車間；重開了檢驗藥品質量的檢驗科等相關工作。

但這些工作遠遠不夠，衛生局、醫藥管理局等單位，驗收了之前的成果後，要求中藥廠再在質量管理工作上面更進一步。

如今況葉熟悉了生產流程，楊廠長這邊就讓他從車間中出來，和各個部門的人溝通，根據相關的政策，參與完善質量管理網絡、質量分析制度，以及檢驗制度等相關工作。

第2o5章

在擔任這些工作的同時，況葉還兼任檢驗科技術員。

究其原因，主要是鐵城製藥廠這方面的專業人員比較少，廠里還有一個部門，是產品實驗室。

這裡聚集了廠里大部分專業人員，這裡的技術員工，平時除了本職的工作，也兼任這檢驗科的工作。

況葉這麼一個專業對口的畢業生，到廠的時候，其實就被實驗室和檢驗科的負責人盯上了。

本來廠里給的研發品的任務就比較重，卻還要花費時間做檢驗科的工作，實驗室的負責人希望把這部分工作交出一部分出去，對他們本職工作有利。

而檢驗科則是相當的確認，自然願意增添人手。

況葉之前半年，在各個車間流轉，除了熟悉流程，也表現出他這個專業該有的能力。

兩位負責人，對他考察一番後，確認了是能幹活的人，就找到楊廠長這邊要人。

原本打算直接把人拉進實驗室或者檢驗科，但楊廠長這邊卻不想放人。

今年廠里就來了兩個大學生，工作能力都不錯，特別是況葉這邊，這半年來專業能力不僅沒話說，就是人情交往方面也沒有什麼缺陷。

半年來，廠里的車間負責人就沒有說他不好的。

到車間的時候，眼裡有活，哪怕是一線的工作也幹得不比老員工差。

如此能力，楊廠長這邊自然願意重點培養。要是真的去了純技術崗，技術方面的成果還說不準呢。

但兩位負責人，也不想錯過一個勞力，只能退一步，讓況葉兼任檢驗科的一部分工作。

就這樣，況葉一天幾乎忙得飛起。

檢驗科的工作本身就屬於質量管理的範疇，負責的工作相當的繁重。

檢驗科是重開的，鐵城製藥廠其實在十年運動之前有這個部門，但隨著時局的變化，檢驗科的人員大部分被下放，這個部門也就廢弛。

之前重開，組建人員就是一件麻煩事。

所以工作大都由實驗室那邊擔任。