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第98章 搞劳动（第3页）

陈大叶想了一下说道：“这样，定个时间举行招聘会，统一时间进行面试，在市里设一个接待点，在规定时间内报到的人往返路费我们报销，在市里进行面试，面试不合格的直接买票让人回去，当然他们如果愿意在桂树游玩我们不管，但得自己掏钱，面试过关的组织车辆拉来这了解工作环境，给求职者一个双向选择的机会，愿意留下的，就是我们的员工了。”

“老板高明。”

困扰了几天的问题被陈大叶三言两语给解决了，刘梦瑶真心点赞。

这算什么，前世为了招到人才，直接到大学里去摆摊招人多了去了，这都是雕虫小技。

“财务的人要优先考虑，公司的资金周转会越来越频繁，涉及的资金量也越来越大，没有专业的财务人员处理，以后公司财政会很乱，很不健康。”

“好的，老板。”

“财政要细化，娱乐和农业要分开，人事前期员工少可以一套班子，以后公司员工多了，你要在每个公司成立人事部，接受你这个人力资源总监管辖。”

“明白了。”

“尽快把招聘会的日期定下来通知面试人员，这样的招聘会可以定期召开，前期缺人可以三个月召开一次，当人员补充得差不多了，也就不需要再去搞什么招聘会了，员工会把公司的工作环境和薪金待遇传出去，一个口碑良好的公司再远别人也会来的。”

“好的，老板还有什么指示？”

“还真有，明天可以把女儿带上一起去隆胜玩，跟参宝有个伴。”

“可是还要花时间去接她呢。”

“今天星期五了，孩子不上学，你可以晚上去把女儿接来嘛。”

“我看看吧。”

“那你忙吧，我到处溜溜。”

“老板慢走。”

刘梦瑶站起来说道。

今天下午陈大叶没事了，也没有电话找他，于是他开始干他农民该干的活--给玫瑰花剪枝，他把张细艳、苏苏、唐嫣、方圆、参宝全喊上，来到大棚，每人给一把专门用来修剪树枝的剪刀，告诉她们怎么给玫瑰剪枝。

移植过的玫瑰生长很快，如果不及时剪枝整形，玫瑰的生长和价值都会大受影响。

先剪除所有干枯、死亡或受到病害侵害的枝条。

然后塑造植株，根据玫瑰的种类和生长习性，塑造合适的植株形状，常见的形状有自然形、丛生形和标准形。

再有就是控制高度，对于高大的玫瑰品种，适当剪短主枝，以控制植株高度和促进侧枝生长。

最后疏剪过密枝条，如果枝条过于密集，应适当疏剪，以增加通风和光照。在剪枝过程中，留意保留健康的花蕾，去除弱小和未育的花蕾。

把剪枝要领告诉她们以后，用消毒液把剪刀消毒，戴上手套，一场快乐的劳动就开始了。

这个活本来应该这几天请人来干的，陈大叶觉得闲着也是闲着，这帮小姑娘成天无所事事的不利于身心健康，适当的劳作对她们是有好处的，能干多少是多少吧，于是就心安理得的压榨她们的劳动力。

大家有说有笑的，参宝偶尔冒出来充满童趣的天真话语让大家充满了欢乐，方圆觉得这样的劳动很有意思，就跑去把直播的设备搬来，直播修剪玫瑰花，别说还真有不少人喜欢看，直播间居然有小十万人兴致勃勃的观看他们劳动。