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第6章 都怪徐瑾（第1页）

看着徐瑾就这么大大咧咧的提着那瓶价格不菲的红酒离开，周鹏只觉得自已的脸面挂不住，一直安慰着余筱筱，说等自已升职了，再带上她来吃一顿大餐。

但此刻的余筱筱丝毫没有听进周鹏的话，倒是对他说的土鳖好奇起来了。别人能不知道，但在古董行做了一段时间，她可是有一定眼力劲的。那张黑金卡虽然不是最顶级的黑卡，但至少也要存款过千万的老板才能有的！

她之前就在店里的掌柜听起，周姓是南华村的大姓，很多人家里都有整栋整栋的厂房或者房子出租，说不定这家伙是位深藏不露的土豪！

看着余筱筱朝着徐瑾离开的方向发呆，周鹏又继续打压着徐瑾“筱筱啊，他就是在打肿脸充胖子，信不信他装完这个B后，一定连肠子悔绿了。”

但余筱筱却还是随意地敷衍着他，对着刚上的小羊排也没了兴趣，一时间两人的气氛便冷清下来。看着这样的余筱筱，周鹏在心里怒骂“

都怪徐瑾！

他肯定是不敢接那一项需求，临阵脱逃了！这个需求我也知道，也不过如此，看我怎么秒了它！

只要这次成功了，我必会被重用，相信以我的能力，绝对可以两年当资深开发，三年当架构师，五年当开发经理，七年当总监！

自已分分钟就能秒掉这个臭乡巴佬，看我怎么把他踩在脚下！”

......

正新公司，几位经理见时间来到九点了，于是一起硬着头皮，和马才需求一时做不了，需要更多时间来整理方案。于是马才又是一顿臭骂，等他骂爽后，他也发现了这件事情的困难性，于是脑筋一动，翻起了邮件。

果不其然！这种紧急的需求果然没按规则制度来提，他战术性喝了口水，开始换着方向骂起几位经理。几位经理也是被骂多了，一听内容有变，也是纷纷反应过来。开始附和马才，一起声讨着胡主任不守规则制度。

见这几人懂事的样子，马才便知道这口锅也甩出去了一半。可再怎么说，在工厂里生产部门的话语权可不小，自已只能抓抓他合规性的问题，拖拖时间。可到时没解决需求的话，自已还是得背锅，这可怎么办？

沉思了片刻后，他目光瞥到了两杯下午没送出的咖啡，突然便心生一计。

都怪徐瑾！

这个锅甩一半甩给胡主任，一半甩给徐瑾！都是他没有好好交接才导致的问题。自已本就一点错也没有！只要给这几个废柴拖上一两天，说不定他们几个还真能憋出个方案来，到时解决了问题，说不定老子还有功劳咧！

于是他便打发走几位经理，让他们抓着合规性去先拖延一下胡主任。而几位经理也是熟门熟路，带着马才的旨意去讨伐胡谦。

出了问题哪有先解决问题的？成熟的打工人都是先把锅给甩出去！

马才带着熟练的媚笑，敲开了人事总监的办公室门。一番寒暄后，便提起了徐瑾离职和胡主任需求的事情，但他却故意将两件事情的顺序说反。不断指责着徐瑾没有职业道德，不完成交接便离职，给公司带来了严重的损失。

人事总监刘琴也是个急躁的人，加上她也进入了更年期，脾气更为火爆，拍着桌子骂道

“这个不知感恩的家伙，公司给了他这么多的发展机会，现在有困难就撂担子了！他这样做，给公司带来重大的损失，我一定要追究他的责任，让他背上官司，还得在整个招聘圈子里封杀他！”

听刘琴的几顶大帽子盖上去后，马才不由感叹，这才是专业的啊！