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第115 章 忧劳可以兴国（第1页）

而，登基后开元年间的李隆基是什么样呢？

据唐朝《明皇别录》、《开元遗事》等史书记载，唐玄宗李隆基在位初期，勤政爱民，生活节俭。他每天早晨要接见五位臣子，讨论时政。

晚上要在寝殿批阅奏章，直到三更左右才就寝。在饮食方面，他很少吃肉，平时只吃一些清淡的素菜。在服饰方面，他提倡节俭，除了祭祀等重要场合外，平时的衣物都很朴素。他还下令减少了宫廷开支，减轻了百姓的赋税负担。

李世民?（●′?●）?‘嗯，不错，不错，有此帝王，国家可兴啊。’

开元年间（713年—741年），唐玄宗李隆基在官员的任命上采用了一系列务实、民主、公平、廉洁的手段，从而在官员中形成了务实、廉洁、严谨、进取的风气，并为开元盛世的到来奠定了坚实的基础。

1.注重选拔德才兼备的人才。唐玄宗认为：“为政之要，唯在得人”

，因此，他对人才的选拔非常严格。他要求官员必须具有“德义”

、“才学”

、“清白”

、“廉洁”

等品质，并且要经过考试和考核等多个环节，才能被任命到重要的职位上，从而确保了官员的素质和能力。

2.推行官员选拔制度改革。唐玄宗取消了科举考试中“出身论”

和“门第论”

的弊端，实行“平等竞争”

的原则，即不问出身，一律平等参加科举考试，选拔真正的人才。同时，取消了宰相推荐人才的特权，使地方官员的选拔更加公正和透明。

3.重视地方治理。唐玄宗为了加强地方治理，不断加强对地方官员的选拔和管理。他重视选拔有才干、品行优良的地方官员，并实行轮换制度，让官员到各个地区担任重要的职务，从而更好地了解地方情况，提高地方治理的水平。

4.推行考核制度，加强对官员的监督。唐玄宗通过考核制度，掌握官员在任职期间的工作表现，从而对不合格的官员进行及时调整。同时，他加强对官员的监督和惩治，对贪官污吏实行严格的惩治措施，从而在官员中形成了风清气正的风气。

就这样，开元年间唐玄宗通过对官员的选拔、考核和监督等方面的改革，选拔了一批优秀的官员，形成了一条务实、廉洁、严谨、进取的官僚体系，从而有力地推动了社会经济的发展和国家繁荣，开创了中国历史上著名的开元盛世。

画面中，一位帝王起早贪黑的为国家奔走，使得满目疮痍，民生凋敝的大唐王朝迅速的走出了这些困境。

赢政看着这一幕⊙ω⊙，不禁的感叹道，寡人要是有此子孙，那该多好啊，

旁边的扶苏?????……

……

李隆基登基后创造开元盛世的措施主要包括以下几个方面：

1.注重兴修水利，发展农业生产。例如，开元二年（714年），玄宗命戴谦开掘并州文水（今属山西）东北50里处的甘泉渠、25里处的荡河渠、20里处的灵长渠及千亩渠，均引文谷水灌溉田亩千余顷。