免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第77章 琐事很多非常头疼（第5页）

然而直到开始工作，祝荣才现自己面临的情况有多么棘手。

西市开已经接近半年，但实际上工程进度虽然跟得上，但很多软件都没跟上。

周星月忙着处理各种大事，很多琐事只能交给不同的人完成，这就造成缺乏统筹管理的人。

而且朱高炽随时都有新的想法，周星月还得忙着把这些想法实现，处理杂事的时间更少。

先不说别的，单一个商场，祝荣就看得头大。

先是招商引资的问题。虽然商场的一楼被置换出去不少，这些人肯定还做店铺，但还有四十多间没有招到足够的商人入住。

朱高炽的要求是起码一层要全部招满，而且主要以小型商品、平价商品为主，夹杂一些小吃店。

但很多人都选择观望，并不准备直接租赁，朱高炽定的租金也有点离谱，小点的十两银子，大点的五十两的都有。

祝荣都震惊得几乎麻木，这样的价格肯定没几个人愿意租。

其次是员工培训的问题，朱高炽的要求是，这些人起码要懂得简单的写写算算，招募来的员工都已基本配齐，不过可供驱使的却没几个。

祝荣得负责他们的培训问题，单这个就让他头疼无比。

他自家店里的小二，都是跟着师傅学，能学多少看自己本事，三五年不出师是常有的事。

朱高炽这边可好，要先培训，识字算术都要教，还包括企业的文化、理念等等，这套东西十分复杂——虽然朱高炽看来还是太过简陋。

但相对封建社会低流动率来说，这套东西还是太过复杂。

最后，祝荣还要面临着更大的问题，那就是招揽全国各地的商人入驻商业街。商场中的二三四楼都需要有实力的商人才能租得起。

而这样的人很精明，面对一个尚未清晰的商业模式，他们是不会胡乱投入。祝荣还得想办法说服他们入驻。

至于其他的琐事，看起来倒像是放松，什么装修用什么样的风格，买什么样的木头，仓库那边的管理制度等等，这些都是交代下去就有人做的。

周星月在办公室里向祝荣讲解职责，讲完后笑着说：“这些事都要交给你做，我只抓财务一件事。

旗下产业这么多，想用什么样的人都行，主管以上的需要我过目，产业负责人，得世子爷过目。

至于财务人员，必须要总部派遣，你招的人不能接触财务。”

祝荣听得眼睛直，道：“姑娘，我现在后悔还来得及吗？”

周星月哈哈笑起来：“别闹了，契书已成，你就是正式员工。

你的办公室在商场后面，会有人帮你办理。你手上的折扣权限最多到八折，再高的权限需要向我申请。”

祝荣点头，一个月五十两真是不亏啊，这么多工作，做下来当个大掌柜的真是一点问题都没有。

祝荣收拾好东西，便开始正式工作。

他渐渐现，这套体系非常完善，完全不是以人为本，少了谁都能转得起来。