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第13章 车间定计（第2页）

与此同时，各个车间主任也都在给大家作动员。

一车间

“同志们，下个月举行的技能大赛大家都知道了，我再跟你们说点儿你们不清楚的，这次技能大赛的结果在今年年底评选优秀车间中占据很大的因素，也就是说，那个车间取得的名次越好，年底获得优秀车间称号的机会就越大。还有就是越级考核成功的，如果在下半年考核中能顺利通过，对于评选优秀个人也是很有帮助的。别的不说，我敢打保票，就咱们车间的易中海师傅，如果他技能大赛还有工级考核都通过，咱们车间优秀个人肯定有他一个。如果技能大赛过了，工级考核没过，那年底优秀个人的名额就要优先工级考核过了的人，毕竟技能大赛是咱们厂办的，工级考核是部里举办的。我这么说大家明白了吗？”

这是一车间的车间主任吴刚。

“明白。”

在优秀车间的激励下，大家非常热情。

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二车间

“现在咱们车间里有把握在技能大赛跨级考核成功、下半年工级考核通过的高级工都在这儿了，你们几个是咱们车间的大师傅，一定要争取取得好名次；还有就是趁着这一个月，你们几位老师傅要多多辛苦一点儿，争取把其他人的工作水平再提高一点儿。据我了解，一车间那个易中海易师傅晋级八级工的希望很大，八级工这边咱们是比不过一车间了，但是如果能把大家的水平都提升一点儿，工级考核通过的额数量多一点儿的话，咱们厂年底的优秀车间咱们还是可以和一车间抢一抢的。”

二车间郑主任偷偷把车间里的高级工聚到一起，想着出奇招抢荣誉。

“老郑，你放心，就算咱们车间没有晋升成八级工的，咱们多晋级几个七级工、六级工的，一定能把优秀车间抢过来。”

“老郑，我有个想法不知道行不行。”

说话的是二大爷刘海中，能让官迷的二大爷管郑主任叫老郑，可见郑鑫这个主任做得真的很到位。

“老刘，你说说看。”

“首先啊，咱们得先找出一批技术足够的，让我们几个高级工针对性给他们培训，保证让他们在跨级比赛、工级考核中通过，还有就是大家都知道，一到三级工做得都是基础工件，做得多了只要不是特别笨或者自己不上心的，早晚都能升到三级工，但四级工就不一样了，四级工可以说高级工的储备人才，想升到四级工可不是单靠时间就能出来的。我觉得咱们这段时间应该应该重点组织三级工的培养，争取让更多的三级工晋级成四级工。技能大赛的时候，咱们车间就进入前十名的三级工报考四级工比赛，其余的人就算有把握通过也不要报名，那一斤肉就先忍忍，等到工级考核的时候，咱们二车间来个一、对，一鸣惊人，一下子把四级工的数量给怼上去，这样的话咱们肯定能把优秀车间的名额抢过来。”

二大爷刘海中第一次在众人面前发表这么有意义的讲话，脸竟然有些红了。

“行啊，老刘，连储备人才、一鸣惊人都能说出来了，厉害啊。”

郑主任不由得夸赞道。

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