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第54章 炙手可热（第2页）

赵原连忙致意：“常院长，您好！”

“病人的情况如何？”

“住院一个月，后期休养半年就能痊愈。”

常洪波温和地安抚岑金：“岑队长，您听到了吗？别看这位医生年轻，他的专业度值得你信赖。”

岑金很激动，“谢谢，我在网上查过资料，明白手部肌腱再接术的难度。赵医生的水平很高！我会积极执行他制定的康复方案，争取早日痊愈。”

手部结构因为太过特殊，又被称作手术领域的“无人区”

。

天华医院的手外科中心，曾在全国医院数一数二，因为拥有汤氏缝合能力的手术专家。

只是前不久，好几名专家被其他医院挖走，造成了极为可惜的人才流失。

为此，高层决定将手外科所有员工的薪资待遇全部提高了一档。

因此，手外科现在缺人，尤其是精通“汤法”

的后起之秀。

赵原本打算返回急诊外科，没想到被张志远喊到自己的办公室。

三人坐定。

张志华与常洪波郑重其事地请求，“我从来不给领导添麻烦，也很少开口要求什么。但是，今天我必须要跟你讨一个人。赵原是手外科领域的人才，还请你将他转到我们手外。这将大大改变我们科室当前遇到的困境。”

常洪波恍然大悟……原来张志远将赵原喊到手外科病房，打这个主意！

赵原也被突如其来的场景弄得十分尴尬。

各科室经常会争抢优秀的年轻医生，张志华一向自视甚高，从不参与这种事情。

他毫不顾及颜面地讨要一个人，令人大跌眼镜。

侧面反应，赵原用手术征服了这个自尊心极强的科室主任。

“我会问问他本人的意愿。选择到急诊外科实习，是他自己的决定。”

常洪波没有直接答应张志华。

倒不是敷衍。

如果换作其他实习生，常洪波会毫不犹豫地当场许下承诺。

但赵原身上具有巨大潜能，值得悉心栽培，因此更应该尊重他本人的意愿。

何况，急诊外科更缺人。

遇到这么个宝贝，如何能轻易放走？

张志远准备开足条件，说服赵原转到手外科。

赵原咳嗽了一声，“报告两位领导，我还有一个重要病人急需护理，得赶紧前往处理一下，先告辞了！”