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第45章 信臣（第1页）

中午吃过午饭，休息半个时辰，侍卫们的继续训练。

姒安新一轮挑选侍卫的工作才开始。

果然如李克所说，不是每个庄子都有公羊季那样的优秀人才。

这个庄子的负责人虽然也想讨好两位姑爷，但奈何平时的管理水平就那么点。

整个庄子的适龄青年都到了，姒安挑挑拣拣半天，就选中一个，其他都不符合要求。

李克选中的人也只有一个。

这个结果，让姒安对后续挑选的期待，都蒙上了一层厚厚的阴影。

李克笑道：“小师弟，你的心态还不够稳。你不了解高家的庄子，我了解，我都不慌，你急什么？后面还有得挑，到了合适的庄子，我会提前告诉你。”

姒安想了想，是这个道理，不再焦虑，看得李克信心满满。

以后去杞国，和这样的君主打交道，对于臣子来说，是上天的恩赐。

除了第一个庄子，高傒一行人需要从头开始准备，视察后续的庄子，他们更像是考察团。

很多事情，庄子负责人已经安排好了，他们只需要看一看收成，该表扬表扬，该批评批评。

别看工作简单，但也是不可缺少的。

一个庄子，若是家主不来视察，就是不重视，庄子管理者会因此懈怠，高家的恩情无法亲手落实到每个人手上。

若是负责庄子的负责人有异心，对于一个家族来说，打击是很大的。

财产损失都是小事，失去人望才是大事，那是家族衰落的象征，别的家族看到，便会群起而攻之。

很多家族的消失，都是走的这条道路。

这也是这个时代家臣文化昌盛的原因。

秩序还没完善，权利没有约束，只能依靠家臣这种特殊身份帮助管理家族的产业。

到后来汉朝，将军的私人部曲，就是这种身份的演变。

随着政权、家族权利的规范管理，儒家思想堕落为统治者禁锢大众思想的鹰犬。

反抗与自由的意志成为曲解的“君君臣臣”

的囚徒。

家臣才逐渐失去价值，消失在历史之中。

再一次被高子虎抓壮丁以后，来到第四个庄子。

姒安不和大舅哥一起玩，去跟着高傒学习管理。

虽然以后他有李克、粟这些人帮助他治理杞国，但姒安还是想学习基层的管理。

能不能用上不重要，重要的是了解基层管理的运行逻辑，以后住在都城里，很少出来走动，被骗才能及时现。

第四个庄子是李克大力推荐的，姒安也看出来了。

一个庄子展好不好，每个细节都是答案。

从粮食收割、运输、统计、晾晒……

姒安跟着高傒全程走一遍，这个庄子负责人的能力水准，姒安就差不多了解了。

晚上宴会结束以后，庄子负责人专门来拜见姒安和李克，询问人员需求。

这一点，是上一个庄子的负责人没有的行为，也是能力最直观的体现。

都想讨好姑爷，但能力决定了，他们的方式方法各有不同。

人的差别，就是在这些点点滴滴中产生的。

第二天一早，养好精神的青年被挑选好，送到李克和姒安面前。

这一次李克挑了六个，将近三分之一。