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第五章 暗潮汹涌（第2页）

刘宇一脚踹在姚远桌子腿上，“不会说话就把嘴捐了。”

连施然的桌面都跟着抖三抖。

姚远立刻就把脑袋低了下去，钱转了过去，萱萱红着眼眶跟姚远道谢，那样子卑微的让人心疼。

“美术正在做的东西先停两天。你把最近的副本策划案发给施然，让她给你做包装，出新需求，她去跟进后续的制作。”

刘宇跟姚远交代完，转向站在两排工位当中局促不安的萱萱，“以后没事儿别老低声下气的，你不欠别人的，谁也没欠着你的，老一副受气包的怂样看得我心烦。”

施然听了都忍不住蹙眉，刘宇虽然哪头也不护着，但她还是觉得萱萱只是讨好型人格，本质没什么错，刘宇批评她的话语比最先使唤萱萱事后还要挑刺的姚远重太多。

正腹诽，刘宇脸一转，看向施然，“两天，四个副本。”

施然正襟危坐，别人的事与她无关，她不必为萱萱的事情影响自己的心态。

（）;（）　　既然刘宇给她安排了工作和期限，她便答应下来，承诺周五下班前一定完成，并按时交给刘宇审核。

黄燕发微信询问施然中午能不能一起出去吃饭，施然跟刘宇打个招呼后，暂时逃离气氛怪异的研发二部办公室。

她少女时期和黎梦玩在一起，听说过做游戏研发的人大多都真性情，刚开始相处可能会给别人带来“没有礼貌”

，“情商很低”

的感觉，等合作久了，就会发现他们的可爱之处。

有事就直来直去的说事，不擅长伪装情绪，可能有些人存在不良口癖，并不代表他们素质低下，相反的，做游戏研发的人其实很多都打着“高学历”

，“高能力”

的闪亮标签。

在游研社团中施然从未碰到过类似的人，恐怕因为那四年实在太过业余，与真实的游戏研发职场环境存在着巨大的差异。

如今总算入职，短短几个小时时间里，施然经历了奇葩的迎新仪式，见识了同为女性的萱萱和薇姐大相径庭的行事风格。

刚工作的职场新人都会本能的在周围寻找参照对象，施然失望的发现研发二部里的两位女性都不符合她的想象。

她绝不会去主动讨好谁，更不会在发生矛盾后如薇姐那般，最终撂下一句“我拒绝再接你的需求”

的话，那太消极了，对推进工作毫无益处。

坐在木桶饭店面里，黄燕看出施然正在纠结，宽慰了一些不痛不痒的话，让她对研发二部里面的情况看淡点，公司主要还是靠线上的体育游戏运营来赚钱，今后有机会的话，建议施然想办法转到运营部，或者转去研发一部。

据说研发一部也是主策划做项目负责人，那位主策划是美术出身，行事做派很像一位艺术家，凡事大而化之，讲究对内对外都要体体面面，没有二部里面那么多的火药味。

施然对此一笑置之，她经历的还谈不上是挫折，哪可能动换地方的念头。