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第668章 华科院报专访团队抵达（第2页）

要是普通科研人员，他们这些人都只会单纯的公事公办。

也就只有像陈闻这样，领导特地交代过的，他们才会更加上心！

可现在呢？

余明哲和吴敏敏两人，可都是由陈闻亲自领着过来的。

既然是人家陈闻院士亲自领来的人，那绝对是深受陈闻院士的重视。

他们后勤办公室的人，就更加不敢有怠慢之处了！

不过随着手续办理的深入，这些后勤办公室的工作人员，就对两人更加热情和尊敬了。

毕竟办理相应手续的时候，他们这些工作人员，可是都能看到余明哲和吴敏敏俩人的个人信息和家庭情况的！

所谓的家庭情况要怎么写？

自然是要把所有在世的直系亲属，全部都写进表格当中。

看到余明哲和吴敏敏两人，家庭信息上居然有两个院士级别的长辈。

而且父母都是说得出名字的知名学者教授和医生后。

这些工作人员当然是客客气气的。

这个时候他们也才意识到，为什么陈闻院士会亲自领着两人来办理手续！

就凭两人的家庭背景，陈闻院士关心一些，完全是不为过的。

因为各方面原因的加持，余明哲和吴敏敏夫妻俩的相关手续流程，办理的可谓是相当的快。

不一会儿的功夫，两人便拿到了实验园内的相应证件卡片。

紧接着陈闻也没有逗留，领着人就先去了会议室。

然后通知太空探索项目计划工程的所有拥有管理职务的科研人员，到会议室来开大会！

对于陈闻突然开大会，众人并没有太大的意外。

毕竟陈闻习惯固定一段时间，就会把所有人召集起来开大会。

这个是大家有目共睹的事情！

所以在接到通知以后，众人便纷纷赶往会议室。

在会议室里，陈闻简单的向众人介绍了余明哲和吴敏敏两人。

对于两人的加入，众人表面上都是热烈欢迎的。

但背地里是什么想法，就只有各自清楚了。

毕竟太空探索项目计划工程的团队里面，也是有相互竞争的情况在的。

这么做的原因，是为了调动众人的情绪。

搞科研如果情绪不高涨，那么想要成功挺难的。

保持良好竞争的情况，是对提高情绪最好的办法。

毕竟有竞争，大家就会在乎输赢！

陈闻将余明哲和吴敏敏介绍完以后，紧接着便把话题引向下一个内容。