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第6章 忠诚度（第2页）

昨天只有几个人，贵就贵点，李飞认了。现在队伍壮大了，而且不出意外的话，下午还会继续壮大，多买点也没关系。

饮用水也得囤，商城里1升装的矿泉水售价o.5金币，买1oo升可以便宜点，3o金币，比牛肉还贵。你不买还不行，谁能不喝水？

买了，5oo升，又不是买不起。

话虽这么说，看着15o个金币被扣掉，李飞还是觉得肝有点疼。

还剩个金币，要不要继续招募呢？算了，还是等吃完饭的吧，现在招募，还得给他们吃午饭。

“卧槽，我什么时候变得这么黑心了。怎么跟穿越前我那个老板那么像？”

“系统，招募的人员，我不给他们吃饭，他们会不会背叛我？”

李飞意识到一个非常严重的问题，不是因为自己变得黑心，而是事关自己的小命安全，赶紧问问系统。

“飞哥，所有招募人员，系统设定的初始忠诚度都是1oo%。但是招募的人员也是活生生的人，有自己的喜好和情感。所以对指挥官的忠诚度也是会变的。”

“还真的会变，那我怎么知道他们的忠诚度有没有变化？又有哪些情况会严重影响忠诚度？”

“一般来说，忠诚度在8o以上您都不用担心，如果低于8o您就要留意了，当然，本系统也可以向您提供忠诚度预警，有人忠诚度低于8o时，系统会提醒您注意。

至于影响忠诚度的情况，主要分两种类型，一种是受到外界极大的诱惑，比如巨额财富、高官厚禄等。

另一种是指挥官不尊重下属，比如殴打、辱骂、虐待或者草菅人命故意让属下去送死。

尤其是最后一点，会影响到整个队伍的忠诚度。”

嗯，这个倒是可以理解。

“不给饭吃算不算虐待？”

“算。”

“赵林，多做11个人的饭。”

“那啥，系统你刚才说的忠诚度预警，要怎么使用？”

“1oo人为一单位，每天收费1金币，不足1oo人的，按1oo人算。”