手机浏览器扫描二维码访问
第200章（第3页）
51.单线型组织结构是指直线制组织结构。
52.没有反映出管理专业化分工的组织结构为直线制结
构。
53.有利于培养“多面手”
式的部门划分，包括：产品服
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
务部门化、地域部门化、顾客部门化。
54.利用社会上的现有资源，实现组织内在核心优势与外部
资源优势动态有机结合，具备了敏捷性和快速应变能力的
组织结构是动态网络型组织结构。
55.组织设计总体上应该有利于总体性目标的实现。
56.多线型组织结构又称职能型组织结构。
57.直线职能型组织结构的主要缺点是集权，不利于调动
下属的积极性和主动性。
58.研究发现，许多经营成功的公司，如那些实施多角化经
营的公司，一般采用分权的事业部结构。
59.最原始最简单的部门划分方法是按人数划分。
60.组织结构的核心内容是责权利关系的划分。
61.组织设计最为重要的基础工作是职能与职务的设计
与分析。
62.根据专业化的原则把性质类似或有密切关系的活动划
分在同一部门内，以提高工作效率的方法是部门化。
63.加强横向沟通分为三种情况：如果特定直线部门之间
需要频繁联系，可设置联络官来解决问题；为了解决直
线部门间的共同问题，可设置临时委员会；如果从组织
层面解决横向合作问题，则需要设置协调人员。
64.组织部门化的基本原则包括分工与协作相结合的原
则、因事设职和因人设职相结合的原则、精简高效的
部门设计原则。
65.产品或服务部门化、顾客部门化和地域部门化是按照工
作的结果标准划分的，而职能部门化和流程部门化是按
照工作的过程标准划分的。
66.职能部门化是一种传统而基本的组织形式。
67.组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设
计组织中各部分的职能和职权，明确组织中职能职权、
参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
69.“一长制”
领导原则最适宜企业组织的指挥系统。
寒门天婿：穿越后我是女帝克星
简介关于寒门天婿穿越后我是女帝克星（穿越特种兵赘婿女帝诗神美食无异能无系统无后宫）萧因是一名军事学院毕业的博士生，没成想穿越到了一个穷到没饭吃的傻子身上。他利用现代的知识，逮兔子抓野猪做肉夹馍开火锅店一举成为天下最富有之人。组建特种兵成立火器营建立商务部开创小吃一条街青砖别墅拔地起五湖四海皆来朝拜各国的大臣蒙了，各国的皇帝也蒙了，这个天下到底是谁说了算？...
修仙，从长生不死开始
穿越九州修仙世界，6渊身怀长生道果，有永恒之寿元，只需谨慎苟住，仙道可期。这本是美事。奈何身处末法之世，灵气衰竭，仙道艰难，大道难求。更惨的是，九州修仙界还濒临崩溃，四极将倾，已入末世。既如此，男儿何不带吴钩，收取关山五十州。为在末法之世求存，6渊修上古气运之法，开仙朝，聚气运。定九州，平四海。收天下之力，步步登仙。上古人皇者，有三帝，曰华光，曰夏曦，曰昊天。今人皇者为谁？楚帝6渊是也。...
荒村小福宝，满朝权贵羡慕疯了
末世小怪物百相，右手菩萨左手阎罗，一朝穿越掉进了贫困农家院，成了林家大人们疼着宠着的林百相。林家捡了天上掉下来的小娃娃，本来就穷困的家境更显窘迫。村民们一边唏嘘一边不落忍，时而接济个三瓜两枣免得林家日子越来越难过。结果，以为的难过日子没来，林家反而谷底翻身。瘫痪在床一只脚踏进阎王殿的林老爹奇迹好转了。林家老大破相的...
小农不好惹
简介关于小农不好惹一个当代农业大学研究员，意外穿越时空到了一个六岁小娃娃身上。从此这个六岁小娃娃便开始了改造这个世界的奇幻之旅！吃不饱穿不暖，放心有我呢没钱没经济，放心有我呢无将能守疆土，放心有我呢...
都市：我掌管整个幽冥地府
简介关于都市我掌管整个幽冥地府地府至高掌控者冥王转世成为花都小道士！万花丛中过，片片都沾身。李今安帅哥的世界就是这么朴实无华...
官途之平步青云
发现妻子和上司发生关系的周杨，于是展开了一场疯狂的报复。他发誓，要将这对男女碎尸万段，身败名裂。可连周杨也没想到的是，自己的复仇中，不仅结识了位高权重的大人物，更是黑白两道通吃，让他的仕途之路，平步青云。...