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矛盾（第2页）

方见尘阵亡之后，赵卓荦那边的队伍且退且战，防止被多方包围。

但是，过来支援的敌军越来越多，他们已经错过最佳时机。

季方晓上下一联系，立马想通透了连胜那边的情况。急忙对着通讯器问“赵卓荦，你们那边可以突击吗如果可以，现在直接冲”

赵卓荦回报“不行，我们子弹不够，已经在撤了。”

季方晓皱眉，也觉得很可惜，说道“那就先回营，优先保证自我安全。”

他们阵营的精锐部队，刚刚已经送了一支。再将另外两个排也折在这里，就得不偿失了。

赵卓荦等人收到指令，当下配合着开始后撤。季方晓在后方又派了一个排过去接应。

众人退到了阵营线附近，白队不敢深追。

初次短兵相接，暂时停歇。各自分析战况，部署下一步。

程泽装配武器，问道“现在怎么看对面到底什么个情况”

季方晓用手按着太阳穴，重重的换气。闭上眼，在脑海中模拟战局。

这边没有光脑，没有详细的数据分析结果，一切只能靠自己和分析师的空间想象来进行推测。

可是，他们却没有太多的时间，下一波攻势必须要快，不能让对方回过神来。

季方晓那边安静了片刻，然后他说道“你先等等。六连连长，你带二三排的人，现在去中路。”

连长挥臂让人出列，一面出击一面问道“中路突破他们防线不是回调了吗”

“不，不是突破。”

季方晓说，“他们撤，你们就进。他们追，你们就逃。”

连长意会道“去骚扰他们中路”

季方晓说“对。让他们保持兵力分散。其他所有人右路集合，准备强攻赵卓荦领兵，负责前线指挥各排排长准备听命。交付物资，保证弹药充足。”

赵卓荦领命，过去和后方人员接洽。

现场负责列队编号，指认各人位置、进攻方向和顺序，分派强攻或掩护的职责。然后给每人装派至少二十枚的子弹，将负责管理物资的人守在队伍中间，向前行进。

这画面才称得上是一个团队。

众教官的视线在两边巡回一圈，不禁摇摇头。

一教官感慨说“一场战役，需要的不只是指挥，还有能压阵，有经验的战将啊。”

他旁边的那位说道“不只是战将，还有各部统筹。”

侦查，前锋，指挥，分析，押运，后勤这些人都是缺一不可的存在，而他们每个人都有各自存在的意义。

指挥不了解前线的事情，而士兵不了解大局的事情，原本两方应该是用来互补的，而信任是建立他们双方合作的桥梁。

只要每个人都能明确自己的位置和职责，整个队伍就能有序起来。不是指挥能够调度整个战局，那么整个军队的一切事务都要由他来操手了。也不是把一切都抓在手里，那么一切就尽如掌握。

越是人多的组织，领导者越要学会下放权力。

众人已经开始出，季方晓处理完了一批队伍的站位，才开始回答刚才程泽的问题。

“其实我们原先的计划是对的，也猜准了。蒋嘉柯想从边线防御我们。”

季方晓说，“连胜虽然猜中了我们的计划，但是，蒋嘉柯或许没有听信她的话。”