免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第494章 横扫晋级半决赛（第3页）

“球队需要更多的角色球员站出来，我得到31分8助攻11篮板，你懂的。”

球队输球，他没输，

尼克斯队内有很多年轻的球员，他们本来就对勒布朗的打球方式很不爽，

好事都是你干，脏活累活让我们干，

轮要不是你不防守，也不可能4-3，说不定早就赢球晋级，以逸待劳，结果赛后功劳都是你的。

你最大牌，赢球功劳最大，我们忍了，现在输球我们背锅，好意思？

赢球你是高特，输球我们是cba？

球队最怕的就是不团结，就算勒布朗自私，只要队友们大度都没事，年轻人可不会惯着你。

接下来的第二场系列赛，尼克斯全员不鸟勒布朗，球也不给，进攻倒是打的异常的流畅丝滑。

至于防守，有勒布朗演他们，想要好也不行，不过凭借高效的进攻效率，他们还真领先。

勒布朗急得跳脚摊手，最后还是主教练请求暂停，批评队员们，要求他们围绕着勒布朗打。

年轻球员可不配合，

勒布朗弧顶持球不动，他们也不动，反正你让我们跑位刷助攻，绝对不可能。

要是勒布朗传球，接到有机会也不投，传给其他人，或者自己运球突破，主打的就是任性。

还有的时候，

勒布朗运球22秒传球，他们坚决不伸手接球，失误算勒布朗的，要我们最后压哨投篮降低命中率？

门都没有！

主教练察觉到队员们的情绪，可也没有办法，管理层要扶持勒布朗，他也只能停，不过他没有指责其他人，

最终尼克斯以23分的分差输掉系列赛的第二场，大比分2-o落后，

赛后媒体纷纷报道，明眼人都能看出来，是尼克斯内部出现问题，队员们明显带着情绪打球。

“尼克斯的情况，让我想到上赛季的湖人，霸王无法忍受勒布朗的行为，选择夺取球权。”

“很明显尼克斯的球员也想要照做，然而他们失败了，球队管理层站勒布朗。”

“大比分落后，他们需要调整，如何化解矛盾，是尼克斯需要尽快解决的。”

勒布朗存在的问题再次被放大，并且遭到很多人的指责，毕竟他的打法太伤害球队。