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第79章 为李佳欣调整拍摄计划永宝实施股权激励分红制度（第3页）

公告一出，陈小宝的办公室很是热闹。

来得最快的是刘振伟、元魁、杜导和陈沐胜这四个自由人。

作为自由人导演，如果自己投钱自己拍，风险一个人承担。

跟电影公司合作有多种方式。

例如，求稳就拿导演费，导演费算不得高。

想和电影公司分票房就得投钱，风险共担。

陈小宝的股权激励分红机制无疑是他们最好的选择。

平时他们领高额年薪等福利待遇，年底拿股权分红。

分红会随着公司的展壮大而增多。

按照永宝的展度，他们很相信不久将来会成为一家百亿企业。

陈小宝早就列好了薪资待遇还有股权占比，四个老熟人一边看一边满意点头。

王潇然准备好了合同文件让他们签署。

合同一签，身份地位生了变化，陈小宝是他们的老板了。

杜导不由唏嘘感慨，“小宝，你进步太快了，想想去年我和沐胜还向你约稿呢。”

陈沐胜道“想不到呀，想不到你现在是我们的老板了，哈哈……”

刘振伟满脸堆笑，“我们第一次看到小宝就知道他是个人才。”

元魁道“没想到短短一年多的时间居然成长到这种地步！人才就是人才！”

陈小宝微笑道“唉，人才谈不上。以后就麻烦各位大导了。

“元导，你跑过来我的剧组呢？”

元魁讪讪笑道“我马上回去！”

转而道“不过跟你说，你这个走后门的港姐真不让人省心，群众演员都没有她这么麻烦。”

陈小宝道“得了，对她要求不要太高嘛，让她做个不让观众反感的花瓶就行了。

“观众看的的是武打，看的是李联杰，其实作为点缀的花瓶让人赏心悦目也挺好的。”

其实陈小宝暗道看来有空自己得对李佳欣做特训才行。