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不过他可管不了那么多，现在他缺钱，当然是干得越多越快越好，至于别人怎么想，那他也没办法，谁让技不如人呢。

但这天下午却发生了一个小插曲，顾朝晖刚干了不到一个小时，就被办公室通知去车间主任办公室，说杜主任有请。

来传话的是个老技工了，不过只是工龄长，岁数并不大，也就三十出头，即使顾朝晖刚来过两三次，也知道这位师傅在他们车间应该也是个人物头了，算是技术数得着的大师傅。

所以对方来找他的时候，口气颇为不善，说什么“杜主任有请。”

顾朝晖心里觉得好笑，为对方这种阴阳怪气感到无语，另一方面虽然好奇是什么事儿，但也没问。

反正自己没干亏心事儿，有请就有请呗，还怕了不成。

结果却有点让他意想不到，杜主任还真是“有请”

他。

甫一进门，顾朝晖就看到杜主任办公室站了不少人，这些面孔他都有印象，几乎都是车间的技术骨干。

看到他进来，杜主任赶紧站起来，然后笑着迎了上去。

“小顾，你来，我给你看个东西。”

说着，杜主任交给他一个成品零部件。

顾朝晖接过来，仔细看了看，这东西他不陌生，以前在新华书店翻阅一本德国技工大全的时候，看到过类似的零件解构图，但碍于不懂外语，他也只是看得懂图形，其他的没有印象了。

“小顾，这东西你认识么？”

杜主任问道。

“不认识。这是什么零件？”

顾朝晖本着谨慎的态度，觉得一知半解的事儿，还是别露了，先听听对方怎么说吧。

可还没等杜主任回答，旁边的一个年轻技工便说，“你看，我就说吧，他肯定也不认识，再说，他以前是干机械维修的，怎么可能认识这东西呢？”

说完，那年轻技工还不忘斜睨顾朝晖一眼，挑衅意味十足。

对此，顾朝晖淡然以对，就像是没看到一样，将那个零件放回了杜主任的办公桌上。

“是么？你也没见过？”

杜主任的失望之情一览无余，包括其他几个上年纪的技工，也忍不住交头接耳起来。

“这东西也太难弄了，车的时候稍不留神就曲度有问题，也不知道德国人怎么整出这东西的，难道是手工一个个凿的？”

“可别瞎说了，一年生产好几万台收割机，都手工凿零件？闹着玩呢！”

杜主任听他们净说泄气话，很不高兴，吼着说，“都别说了，既然德国人能把这东西造出来，咱们也行，我这边有一张解构图，你们拿回去试试，今天下午，都别干别的了，给我好好研究研究这个，厂里的指标任务下到咱们车间，再难啃的骨头，咱们也得把他嚼碎了咽下去，这点困难都克服不了？”

大家纷纷过去看解构图，一边看，还一边小声议论，“不让干别的，不加工零件哪来的计件工资？研究这玩意能研究出啥来？能蹦出钱来？”

听到有人拆台，杜主任更加生气，但他没马上爆发，而是缓了缓，然后瞪着眼睛，大声说，“告诉你们，不白研究，谁把这个零件的加工技法搞出来，我从车间小金库里给他发奖金，50块钱！干不干？”