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第52章 功勋制度（第2页）

木叶想要削弱忍族的话语权，改变他们在村内自立山头的情况，就必须，也只能从利益方面入手。

直接对抗忍族这种办法是不可取的，这只会破坏村子的有生力量，削弱凝聚力。之前宇智波和村子之间的矛盾，就是个活生生的例子。

忍族忍者能在自己家族得到的最大利益，无非就是完整的传承和安全保障。

如果有一天，忍族的忍者们发现，村子既能够保证他们的安全，又能够给予他们足够的变强途径，那么就能极大地促进他们脱离家族的束缚，渐渐融入村子。

只要建立起这个功勋制度，就能削弱忍族对平民忍者的绝对优势。大蛇丸提出的这个功勋制度无疑是非常有价值，也非常危险的。

若是以前，忍族组成木叶的大部分力量的时候，不要说在高层会议上通过这种制度，就连稍微讨论一下都是不可能的。

只有经过数十年的发展，不断扩大平民忍者的数量，木叶才能走到这一步。但即便如此，大蛇丸想要推广功勋制度，会遇到的阻碍依旧很多。

自来也沉吟片刻，却始终不能下决心，这件事牵扯太广了，只能回答：“大蛇丸，功勋制度的事情，我会多加考虑的。但你知道的，现在还不是时候。”

（）;（）　　“哪怕现在没有合适的机会，也没关系，我们可以先建立好一个合适的制度，等到时机成熟了，再拿出来。”

大蛇丸很清楚自己要做的事情会带来怎样的影响，

“既然如此，就交给你了，不用着急，一定要仔细考虑。”

自来也揉了揉太阳穴。

这可不是什么轻松的活计，想要从无到有地建立一个覆盖全村忍者的新体系，这是个大工程。

就算是大蛇丸，也需要不少时间来仔细考虑。

结束了关于功勋制度的话题后，自来也想起了之前大蛇丸和自己沟通过的计划。

“说到忍者制度改革，我记得你之前说要从忍者学校开始，怎么现在从现役忍者入手了？大蛇丸，你又有了新想法？”

“我当然也准备了关于忍者学校的计划，都在这里了。”

大蛇丸拿出另外一份文件，“这也不是什么轻松的任务，一样得慢慢处理。”

自来也接过文件，一目十行，很快就看完了。

“你决定从最新的一届学生开始改革制度？也好，贸然改动现有学生的培养计划，容易让学生和家长们无所适从，就算本意是好的，也未必能达成想要的效果。”

“没错，只有这样才能达成最好的效果，也能给后面的事情树立一个标杆。”

大蛇丸赞同地点点头，然后强调道。

“我认为，我们最先要做的事情就是统一学制。”

木叶忍者学校的学制比较混乱，并不是所有学生都会在同一时间内入学的，但是同一年内入学的学生还是会安排在一起上课，完全不考虑后面入学的孩子能不能跟得上进度。

培养计划与学制都会受到战争等因素的影响，有时候学生们三年之内就能毕业，有时候学生们在学校的学习时间会超过六年。

猿飞日斩曾经试图改变过这个情况，那时候的几届学生都是一起入学的，但这个政策很快就因为忍界大战的持续而停止了。

战争持续的时候，忍者学校需要更多的毕业生，不可能因为某个人错过了入学时间，就让他晚一年入学。