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單純調整組織架構的話，就不會?讓趙壹笙提前?來接觸卓舒清了。眾人心知肚明她們要做的肯定不只是說的這麼簡單，卓舒清笑?著點頭，給高科的人介紹梅肯茲這邊派來的顧問組成員。

聽到有來自申城辦公室和?加坡辦公室的成員，趙壹笙將目光放在那三?人的身上，一貫諮詢人的西裝革履、人模人樣，這幾人都是顧問，項目經理汪智則是鄴城辦公室的。

聽著祝施那邊將訴求說得繞來繞去，趙壹笙的咳嗽實在沒有憋住，但她又不好將頭瞥到鏡頭外面，只得連忙從一側抽出紙巾，咳嗽了起來。

本來還在不斷溝通的會?議室，因為趙壹笙的咳嗽，聲?音逐漸小了下來，後來竟然直接安靜了下來。卓舒清轉頭看著咳到面色發紅，甚至感覺趙壹笙都快嘔了，她的眉頭微蹙。目光微轉，瞥向祝施。

祝施一臉擔憂地看著趙壹笙，問她：「你還好嗎？吃藥了嗎？」

咳嗽是根本就壓不住的，趙壹笙都感覺自己?喉頭有股鐵鏽味了，她當然知道自己?在這裡咳嗽不好，但是現在也沒有辦法，她只能一邊咳嗽一邊點頭，將自己?的話筒靜音，示意她們繼續。

祝桐也觀察著姐姐和壹笙的情況，看到趙壹笙都已經咳出畫了，她不由得也擔心了起來。

深呼吸將自己?的咳嗽勉強壓了一下，趙壹笙再度抬起頭，她臉上還有著不正常的紅暈，看到會?議室內一雙雙擔憂的眼睛，笑?了一下，寬慰眾人：「最近這裡天氣不太美妙，有些?犯病了，我還好。」

卓舒清點了點頭，看似聽信了她的話，實際上卻?在本子?上寫了幾筆。她的本子?上一側記著剛才祝施講的一些?公司內部架構，在另外一邊寫上了趙壹笙咳嗽。

「cathy，我不和你繞彎子?。調整架構是肯定的，現在高科相同崗位不需要這麼多hc。」趙壹笙看了眼祝施，知道她說不出口?這樣的話，直接了當地和卓舒清講明現階段她的訴求。梅肯茲的保密條例嚴格，她並不在乎自己?說的話會?被落實成文?字。

此言一出，會?議室內眾人都把目光放在了祝施和祝桐身上，尤其是祝施。高科員工一共2餘人，其中研發人員就占了大約85%，趙壹笙這話一出，不就是要裁掉祝施手下的研發嗎，祝施居然能同意？

高科能被祝施實控最主要的原因就是祝桐背後的天晟金融和她統一戰線，現在是什麼情況？三?個大股東達成了一致？還是說祝桐和趙壹笙達成了一致？

人們還在猜測，可看到祝桐明顯詫異的神情就知道，這次是趙壹笙和祝施達成了統一。祝施身子?向後一靠，不接任何人的目光，包括自己?的妹妹。

「我初步估算了一下13%。」趙壹笙給了個數字。

13%也就是將近三?千人。

不管是在什麼樣的公司，裁員三?千人都不是小事了。

卓舒清知道趙壹笙膽子?大，但沒想到這麼大。別說是卓舒清，就是提前?知道她要做什麼的祝施都被她這個比例給嚇到了，之前?答應趙壹笙可以進行架構調整，優化?掉部分員工，可沒說比例過1o%。

見大家明顯不能接受的模樣，趙壹笙笑?著做了補充，臨開口?前?還是沒忍住咳嗽了幾聲?。誰能想到就是這麼個柔弱病歪歪的人，一開口?就準備讓將近三?千人失業。

「我說的只是高科無限架構下的13%，其中不包括海外事業部。」海外事業部是她?成立的事業部，旗下員工大部分都在北美，只有一部分研發人員還在榮城，這部分研發加起來也才5oo人左右，她這補充和沒有補充有什麼差別嗎？

和高科眾人的吃驚臉不同，梅肯茲這邊顯得鎮定許多。畢竟戰略升級業務里最有力的方案就包括裁減冗員，如果沒有記錯，業內一直流傳著梅肯茲公司3oo頁的精美ppt，就是幫不方便出面的老闆說一句：你們被裁了。

「大批量裁員，這對高科的目前?的市值會?有一定影響，外界會?認為高科內部營運出現了問題。」一直坐在位置上的祝桐適時提醒，她作為天晟機構派來的代理人，代表的就是投資人。她並不在乎公司到底怎麼營運，hc是開放還是關閉，她只需要知道年底的時候，能夠分到多少錢。

趙壹笙揚眉，瞥了眼從始至終並沒有說話的卓舒清，意有所指：「我們所僱傭的可是世界上最頂尖的諮詢團隊，她們的服務，我還是信得過的，你說呢，cathy?」

「我們自然會?竭盡全力對得起高科支付的帳單。」卓舒清笑?著回?應，顯然對趙壹笙的裁員計劃並無過多質詢的點，或者說，當著祝施和祝桐的面她並沒有太多還需詢問的地方。

「ok，那今天會?議就這樣，梅肯茲這邊有什麼需要我們支持的，可以直接聯繫我或者祝總。」趙壹笙抬眸看了下筆記本屏幕右上角的時間，決定結束這場幾乎什麼都沒有說的會?議。

眾人幾乎沒有什麼異議，66續續退出會?議室。

卓舒清還有別的安排，諮詢團隊接下來也要回?辦公室準備文?字稿件。一群人從會?議室魚貫而?出，卓舒清和兩位祝總走在最前?方，分別和她們握手後，卓舒清離開。

祝桐站在祝施跟前?，不發一言。

等到諮詢團隊都走了，這才跟著姐姐進了辦公室。