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第31章 京阪梦31（第2页）

佳子态度越咄咄逼人。

正当此时，旁观大半天的黎觉予说话了。

她以一种理中客姿态，慢悠悠地给出建议“的确。作为受害者之一，我认为三越百货应该做出惩戒部长的表率，不然任由事件酵，只会影响三越百货在贵族舆论、新闻媒体中的口碑。明明这是一个惩戒公告就能解决的小事情。”

黎觉予没有摆出受害者姿态，每句话都在为百货店着想，听起来似乎很合情合理，就连三越花也忍不住，顺着她的思路往下联想。

一时间，在场四人中，三个人陷入了沉默。

第四个人，就是着臭烘烘味道，精致妆容都被泔水冲刷干净的化妆部部长了。

她坚持不去换衣服，顶着这副难堪模样站在这里，就是为了跟三越经理卖惨，博取同情。

但在看到经理露出考究表情后，她内心不安感激增，慌里慌张地说“三越经理，你可千万别听明越佳子乱说，她之前在我手下任职的时候，就有造谣陷害他人的习惯”

“尼美拉公主，就是明越佳子推荐我，说让黎觉予去服务公主的。”

这事是真的，单看明越佳子瞬间表情僵硬的模样，就知道部长没有撒谎。

部长见有戏，来劲地继续卖惨，哭诉“我在百货店工作时间长达十年，如果人品真有问题的话，为什么前几年不表露出来，偏偏要在当上部长居于高层后干坏事”

这话也有道理。

所以几乎下意识地，明越佳子看向黎觉予，用眼神在寻求外场帮助。

满屋子都是部长的哭哭啼啼，局势似乎朝加害者一边倒去了。

而被受害者寄予希望，又急于打击部长上位的黎觉予，依旧是一副不慌不忙的姿态。

她轻飘飘地说“如果我记得没错，入职表格是高级职员以上才能拿到的。”

“入职表格“这个关键词，提点了明越佳子。

她脑海中灵光一闪，忽然就想起了，自己是在部长办公室看到黎觉予的入职表格。但是员工个人表格那么隐秘的资料，怎么会出现在人事经理之外的地方

除了是部长的陷害，别无其他可能

“哼，如果我不是看到部长大摇大摆放在桌子上的员工资料，怎么会知道黎觉予她精通多国外语“明越佳子智商上线，”

如果要提以前的事情，那可不要太多了。“

“黎刚进入化妆部的时候，部长就怂恿我，让我用外国顾客给黎挖坑。“

越说，明越佳子的脑子越清明。

直到现在她才反应过来，自己那么久以来，都在被部长当枪使。也难怪部长从没留下过黑历史，感情一直都是通过挑拨底层员工的关系，达到排挤的目的。

“你就是嫉妒黎年轻、晋升快才耍心机。三越经理，我劝你好好回忆下，前几年时间里，化妆部有没有生过有天赋的年轻员工被劝退，或是个人主动辞职的情况。“

明越佳子恶狠狠地丢下这句令人浮想联翩的话。

就连黎觉予都差点忍不住，为她鼓起掌了。

喜欢干坏事的人不会只干一件坏事。

点拨三越经理本人，让她自行产生怀疑，可比受害者们说一千句一万句要来的有效果。

于是听到明越佳子的控诉后，三越花的表情，肉眼可见地陷入了沉思。

一时间，她想起了好几个有天赋的年轻化妆师，都因为各种各样的原因选择离开三越，去了别的百货店展。而这其中，是否有她不知道的，来自部长的迫害呢

也许有，也许没有。

但不管真相如何，这种怀疑放到当下现状中时，三越花不可避免会跟化妆部部长相联系。

沉吟片刻后，经理终于做出了决定。

“化妆部部长即日起停职，两周后以化妆部组长岗位复职。”