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贺涵和荣煜一起坐在了罗子君面前。

贺涵做事还是很负责任的，给罗子君列了一张表，告诉她应聘的一些情况，虽然是荣煜介绍的，但也不能给她丢脸了不是。

“首先呢，最重要的就是你的工作经验，而你之前做过什么工作，这个你最清楚。”

“没做过。”

这个是罗子君做大的硬伤。

贺涵这次难得如此耐心“想想嘛，其次，态度。你呢，想应聘上啊，首先要改变你的态度，至少不能像你拿对我的态度一样……”

刚开始说，唐晶就找来了。

荣煜立刻起身，给她让位。

“没关系的。”

唐晶见她起身，立刻说“我和子君坐。”

四个人的位子。

但是荣煜还是坚持坐到了罗子君那边。

贺涵身边的位子空了，唐晶也就不客气了。

贺涵二话不说就接过女友的大衣和包。

“啊，你怎么来了？”

罗子君没想到唐晶会过来。

不知为何唐晶有些尴尬“我，我公司的事处理完了，过来看看你，还在应聘培训呢？我看看都接待什么呢？”

“没办法，谁让你把我免费给别人使用了呢；再者应聘时她的确也该能回答上一点点心得体会，再怎么样也是荣少介绍的人，万一中间掉了链子，也会有损她的脸面。万一她一个不高兴撒手不管了，这种事岂不是要落到我头上？”

贺涵自然要考虑到这层，这种情况决不能出现“所以得避免这种浪费时间的事再度发生。”

“荣荣才不会不高兴！”

罗子君白了眼贺涵“她跟你不一样的！”

“那真是太好了！”

贺涵非常感谢她这么说“好了，不废话，我们继续；你记住，每一个买过东西的客户，你都要记住他们的特点喜好，留下电话和eail，然后根据他们具体的情况，给予他们精确的咨询，而不是无差别的群发对待，这样呢，他们就会有一种被奉为上宾和被重视、区别对待的良好感受；你一定要做到，可以取代任何人，然后再考虑做到任何人都不可以取代你。”

罗子君听了半天“这个我不太懂！”

给了贺涵一个让他很吐血的回答。

荣煜叹口气“贺总，我觉得您的这个解决方案应该是在她成功应聘后，如何做到销售冠军时才能用到，而我们现在应该是让她如何过应聘的关，机会是有了，但是把不把握得住，就得看她临场发挥。”

“到底怎么办？”

罗子君拉住荣煜。

荣煜抬手。

罗子君吓的马上放手“好好，我不动手，你也别动手。”

上次的手刀打昏记忆太深，造成无限阴影。

“我也是与你几次见面，还有通过唐晶对你这些年的所知，选定了这个品牌让你来应聘。”

荣煜严肃了几分“你的弱项是没有工作经验，这个我和对方打过招呼，所以不必隐瞒，而强项是你对这个品牌非常了解，因为你有很多衣服、鞋子和包都是这个牌子，所以比起其他营业员，你对这个品牌的认知也许还高于她们，这就是你的优势，应聘时弱化你的弱项，增加你的强项，就是你要让应聘你的人知道你对这个品牌了若指掌，并且明白如何向不同层次的消费者进行销售引导，因为你就曾经是消费者，所以他们的消费心理你完全感同身受；还有最重要的一点。”