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第50章 借刀杀人（第1页）

第5o章

云朵笑嘻嘻的说：

“我才不是那种‘小人’呢？”

沈清池瞬间就明白了对方的意思，看来他们既想当又想离。

既想将沈清池挤到另外一组去，又害怕沈清池去告状。

其实他们错了，沈清池根本就不会去告状。

因为在沈清池的眼里，根本就没有必要。

在绝对的实力面前，任何的小心思，不过都是小孩子的玩闹罢了。

但如果你真的没有那个实力，别人怎么碾压你，欺负你，你都得受着就是了。

就算现在沈清池去找店长，店长又能怎么说？

无非就是经理怎么做都是对的，她有她的考量在。

或者质问沈清池，难道大家都不喜欢你，你自己就没有原因吗？

沈清池看的很清楚，在职场上面，根本就没有绝对的对与错。

他们也不会为了一个新人，去得罪一个经理。

毕竟新人有很多，经理就那么两三个。

培养一个经理，店铺花了多少的心血和心思？

又怎么会轻易的放弃一个经理，而为了一个新人出头呢？

沈清池平淡的点点头：“好！”

随即拿起手机，快的离开了柜台，离开了那些让他感到窒息的人。

他们不想看见沈清池，可沈清池又何尝想要看到她们？

沈清池走去角落里，没过多久师父再次出现在沈清池的面前：

“我听说了，你大前天下牌了，没有去接待顾客？”

沈清池皱眉，不知道师父说的究竟是什么意思。

随后师父再次开口道：

“咱们这轮牌接待顾客的，你自己没有客源，你还不接待顾客，你还想不想挣钱了？”

沈清池简单的回忆了一下，前天的事情。

才恍惚间想起了，大前天很多人休息，再加上后来早班的下班之后，店铺里面就只剩下丽萨和对班一个叫做茵茵的女孩在。

看来事情应该是他们两个说的。

因为店铺里面，一直都是轮牌接到顾客的，而且店员的业绩，直接影响下个季度经理的职位。

简单点来说，经理是按照季度来考核的，如果季度考核不能达标，那么他们也要重新下来做销售员。

可是经理的工资却比销售员差了一倍还不止。

当然没有哪个经理愿意下来。