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第28章 一个好工具人（第1页）

“常经理，这个店铺的位置你说怎么样？”

武怀仁带着常经理，正在查看店铺；这个常经理是他登报纸招过来的，听说以前在地产公司做过业务，而且懂装修，而且四十多，这个年纪，被开除，生活自然是很难的。

“老板，这个位置表面看起来不是那么好，没有繁华的人流，没有商业区，但是，我们做的是零售，是士多店，需要便宜的租金，而且旁边住着很多人，是一个成熟的小区，完全可以撑起一家零售店……”

他在这里吧啦吧啦说了很多，武怀仁点点头，拍了拍经理的肩膀，说道：“老常，好好做，以后还有更多的担子给你。”

“你去问问，这个店铺他们愿不愿意卖。我回去先，等谈好了，回来和我说。”

武怀仁说完就走了，留下有些愣神的常经理。

常经理是前几天过来应聘的，武怀仁看着几份资料，其中这个常经理年龄大，但是经验丰富啊，履历非常的丰富。

进入地产公司，从基层开始做起，做了十几年，从底层做到高层，一直是非常兢兢业业。

经过面试之后，武怀仁说道：“常生，你的履历很精彩，但是为什么被辞退？”

“我们老板新的小妾，她的哥哥，顶替了我的位置，我本来调到别的岗位了，还要针对我，我只好离开了。”

常经理说着说着，居然让武怀仁与黎咏珍听出了委屈感。

“常生，你的遭遇我们很同情，不过你说的，我们也不知道真假，为了让双方有一个互相了解的过程，我们公司会有一个试用期；能接受么？当然，试用期薪水减半。”

常经理一听，对方居然肯招自已，就让他很高兴，至于试用期？他能接受啊，而且对方说的很合理，互相了解，自然是可以的，他很愿意。

武怀仁旁边的黎咏珍奇怪的看了一眼旁边的武怀仁，对方却神情自若，一点反应都欠奉；而且，她还想，这说话不是挺好的嘛？

另一边，常经理拿合同看完之后，感觉这个合同……就有些离谱，试用期是半年，也就是六个月，试用期期间，除了说好的薪水减半以外，只有一千五百港元，其他的一切没有，也不是没有，只有巴士补助，至于打车，是没有的，餐补也没有。

至于奖金，则是要在正式入职之后才有。

不过常经理一咬牙答应下来，不是他感觉能接受，而是他没得选，原来的老东家就在地产这个行业内造谣，让他没有人要，他已经四十多，上有老下有小的，一家生活要过日子的，而且，他有三个孩子，也在上学，负担特别重，还好早年间买了房子，不然可能就要流落街头了。

香江虽然没有终身制，但是也差不多，退休了，会有一次性发放养老年金，让他们晚年有一个好生活。

常经理也想到了，可能是对方感觉自已老了，而且，自已退休，可是需要一大笔养老年金。

这就让武怀仁捡了一个不敢犯错的管理人才，四十多岁被辞退，不得不说是中年人的悲哀。

武怀仁知不知道这一点？他肯定是知道的，因为，他就从更卷的年代过来的，自然是知道的，中年人，没有竞争力；不过他需要一些老成持重的人，来主持工作，他这个不到二十的小鲜肉，自然是担当不起这个重任的，靠颜值也不行。

那张脸，是镇不住场子的。

“这是五百元红包，你离职也有三个月了吧，给家里买些好的。”