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第45章（第1页）

再加上之前食品安全局从喵嗷嗷物流那里调来的资料，基本可以判定布丁工厂没有问题。

那么……

几个经历过好几起案子的监察官互相对视了一眼，显然知道该去哪里。

“打扰了。调查结果会在三天内公布，请您稍等。”

监察官离开后，所有人都松了一口气！

但是潘球球先生却突然捂着自己的脑门喊了起来。

“我忘记把我刘海梳平了！他们会不会因为我仪容不整扣分啊！”

米粒小姐一时无言：“他们又不是来考察军训内务的！”

因为潘球球这番话，倒是让原本紧绷的气氛松弛了下来。

“常言道，制造问题的人就是靶子，我们会没事的。”

丛小布笑道。

之后嘛，鸡腿菇干了这种事，别以为就这样结束啦！

丛小布握拳！

-

一般大企业，大集团，遇到员工内部骚操作时，会怎么处理呢？

为了维护企业形象，当然会把责任全部归咎到个人头上。

在穿着白衣的监察官出现时，萨罗中断通信，就意味着他要抛弃那边的员工了。

做坏事的人，总是会把坏事做尽做绝。

要让人背锅，总要有证据不是？

因此员工制作霉布丁时，会有一个中层管理偷偷录下过程，到时交出摄像，就说这是员工个人行为就可以了。

还要往上追究？

不必了吧，他们会和那个员工谈好的，私下里给点什么，总能解决问题。

生活嘛，许多人每个月都只能拿几千块钱卖命，背个责任却能拿到让以后衣食无忧的钱，想一想，再多想一想，总能忍耐。

可是这一次，那些员工却没有安静。

他们供出了萨罗。

在不停的加班，取消节假日，连唯一能安抚他们的季度奖金都推迟放，说是要等到收购布丁工厂时再来个大的……

那些饼他们是一个都没吃上。

用所谓凶兽文化催生的员工，什么品质都会有，唯一不会有的……就是忠诚。