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第21章 工作的交与接（第3页）

“我看她也不像是什么高手呀？”

“这就叫‘扮猪吃老虎’，不显山不露水地把董事长拿下！”

聂子哈哈地笑着，然后压低声音说：“董事长可不是那么容易就能被拿下。”

就在他们愉快闲聊结束后半个多小时，晓路与小闫完成了行政部基层员工特有的不重要但很繁琐的工作结交。

来到聂子办公室后，彼此很生疏地打了一声招呼。

她与他虽同属一个公司，但因为工作没有任何交集，之前也就没有说过一句话。所以，今天是这二位新老董事长助理是第一次面对面的交谈。

这是迥然不同的两个人。

聂子一直是公司的风云人物，行事风格高调，有多少人恨，就有多少人爱。长得不仅帅关键还酷似一武打明星，又是老板身边的红人，公司最年轻的董事，且还单身！所以，关于他那些有的没的的光荣事迹，在女性员工中流传度是很高的，晓路也没有少听。

晓路在公司的地位、被关注的程度与聂子是不可同日而语，平时工作默默无闻，人很低调不太爱说话，独来独往。即便有几位男同事对她很有好感，但她好像也接收不到他们眼神中传来的秋波。就是属于在公司多一个不多、少一个也不少的那一类人。

“这是工作的交接清单，”

聂子边说边拿起桌上的一份文件交给桌对面的晓路，“上面列明的文件，一部分在我办公室，一部分在董事长办公室，我们先从我这边的文件开始。”

“好。”

晓路低着头看着五页交接清单上一列列的文件名称说。

当她以为只要照单核对文件无误后，签收接过来，就算完成交接工作了就如她与小闫交接工作那样。

可聂子每跟她交接一份文件都会做一番补充说明，比如：这份文件已经履行完毕了；这份文件正在被履行；这份文件需要额外关照落实情况，以备董事长问询；这份文件还处于走流程阶段，需要提请董事长审批........

她觉得这是一份很劳心的工作，为什么没有人事先问一问她愿不愿意接手呢？

如果有人告诉她，接下她工作的具体内容，她即便不会立马推辞，也肯定会说：“我考虑一下。”

如果有人如实全面地告诉她，接下她工作的具体内容，她肯定会立马将这份工作推辞到。

然而，没有人告知，更没有征求她的意愿。

也许，在别人眼中，董事长的钦点，她不仅不应当推辞，还应当感恩戴德。

可她心里明白：出自己能力的工作，无论它的待遇如何，对自己，无疑是一场灾难！