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第85章 县委书记调研（第1页）

周淮左仅仅用了三天时间，就完成了人员轮岗变动。

周淮左当时开会的时候可说的是两个星期。

县委书记姜志勇急于出成绩，讨价还价了一个星期。

大湾乡其他乡镇领导们忧心忡忡，他们深怕此次轮岗交流会引发诸多问题，进而对单位的正常运作造成不良影响。

然而，更出乎意料的事情接踵而至：大湾乡几乎所有参与轮岗交流的人员大都心满意足地带着个人物品前往全新的部门和办公室报到上岗。

个中缘由其实并不复杂，关键在于周淮左凭借其独特的“上帝视角”

，成功洞察出每个人梦寐以求的理想职位，如此一来方能收获这般奇效。

不过如前所述，并非人人对此结果感到欣喜，仍有一小撮人心情郁闷，而这少数派仅有一人——党政办主任刘建涛。

刘建涛在此次轮岗交流中被调任至大湾乡农办，并出任农办主任一职。

尽管职级并未发生变化，但从原先处于核心地位的党政办公室转至相对边缘的农办，其地位显然瞬间跌落不止一个层级。。

当县委书记姜志勇听到汇报，说大湾乡已经完成了人员轮岗交流，脸上露出了不相信的表情。

姜志勇心里想到，别的部门一个月都没有什么动静，大湾乡两周拿出了方案，三天执行完毕？这其中是不是为了政绩造假？

姜志勇再次带着县委组织部部长周杰，县人社局局长林勇前往大湾乡调研。

崔昊被姜志勇的突然调研搞得措手不及。

当崔昊得知，姜志勇是来调研大湾乡轮岗交流工作成果的，

心中对此充满了期待。

三天，崔昊可不信，周淮左弄得这一次交流会这么成功。

崔昊也听说了，前些日子，周淮左请每一个办公室吃饭，崔昊认为肯定是这些人碍于这顿饭，不得已配合一下，等到了新岗位，不适应了，肯定是要出问题的。

吃人嘴短，拿人手短，崔昊这个道理还是懂得。

崔昊认为，姜志勇过来，肯定是要实打实的业绩，不是虚头巴脑的糊弄。

就当崔昊暗自揣测的时候，姜志勇直奔主题。

“崔昊，你安排一下，今天来，主要是想跟大湾乡参加轮岗交流的干部做一下调研，周杰你来说一下具体安排。”

姜志勇这个时候表情看不出喜怒哀乐。

姜志勇对此很重视，前面几章说过两次，干部轮岗交流是他提出来的，开始提出来的时候，在县委常委会议上不是全票通过，遭到了县长周莹那一派人的反对。

这就让姜志勇将此事上升到了和周莹打擂台的一个高度上。

这件事情必须成功。

可是下面的部门实在是没有人才。一个来月，只有大湾乡敢做出了方案。

姜志勇也知道这个事情有一些难度。

所以姜志勇才拿出了市级五一劳动奖章的荣誉来做诱饵。

当听周淮左说两个星期可以完成任务时，姜志勇心中是充满期待的。

可是仅仅是过去了三天，就告诉自已，已经完成了。