免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第79章(第1页)

宋零诺:“同时我建议你学习如何与像我这样的同事合作。能够有效管理对方情绪化的决策和行为,是你平级领导力的体现。”

刘辛辰:“……”

刘辛辰:“宋零诺,是谁教你说这些的?真是厉害死你了。”

宋零诺:“vivian”

这么厉害的话,当然不可能是她自己想出来的。

刘辛辰:“……”

还真是个厉害人。

刘辛辰:“那我也为我当初只用了一批快递就情感强迫你配合我做本职外的工作而道歉。”

明明是一杯咖啡或奶茶就能还的人情,她非要利用宋零诺的多余价值。

停战言和是一件很快乐的事。

其实上周和刘辛辰吵完,宋零诺就感到了后悔。后悔的有两点,一是她居然一气之下就答应了自己做内容,这太难了;二是她再一次让刘辛辰认为她是个情绪化的同事。

与第二点相比,第一点的紧要性与急迫性更高。话已出口,宋零诺本着不争馒头争口气的想法,当天就约了施谨的时间。施谨负责数字化创新这块业务,手上有各大数字平台的各类深度资料,有什么问题也会帮忙去问平台方行业对口的同学,之前宋零诺在做行业报告的时候也请施谨支持过。

这次宋零诺说明来意,施谨将手上有关小红书的内容流量推荐逻辑和爆款运营案例发给宋零诺,还给宋零诺解释了小红书内部的ces(unityengantsre,社区互动分数)体系和阶梯法算法推荐。

当时宋零诺感叹:“vivian,你懂的好多。”

施谨微笑:“去听几次平台同学‘讲课’就都能明白,不难。希望这些能帮到你。”

宋零诺手握资料,感到第一点难题的挑战系数降低了不少。面对高情商的施谨,宋零诺想了想,决定一并求助第二点难题。宋零诺向施谨讲述了自己两次情绪化的行为,并向她寻求建议。

施谨听后问:“你有为自己的情绪化付出相应的代价吗?”

宋零诺点头。第一次,她的代价是去苦苦恳求曾雾给她一个机会。第二次,她的代价是现在要花费大量的额外时间和精力刻苦钻研平台规则,自创内容,运营账号。

施谨说:“你为情绪化所付出的代价会让你得到成长。我们每个人在职场中都会逐步成长,不会有人从一开始就无可挑剔。别害怕你有缺点,更别害怕别人认为你有缺点。”

宋零诺问:“vivian,你也是这样吗?”

这些话是不是只是为了安慰她?

施谨笑了,“你看我现在的样子不像是吗?要知道我比你大十岁,我刚工作那会儿更情绪化,有次订票的时候我把老板的护照信息弄错了,为了逃避老板的严厉训斥,我当天就写邮件提了辞职,但邮件发出后我又后悔自己的冲动,整整一夜没睡着,很怕收到一封老板的批准邮件。”

宋零诺好奇:“后来呢?”

老板有没有骂人呢?有没有批准辞职呢?

施谨没有讲完整的故事,只说:“后来的后来的后来,就是你现在看到的我。”

没有人的情商是生来就高的,高情商的背后都是不为人知的磨砺。

施谨又说:“所以说,自我的情绪化管理是一个职场人高度职业化的体现,但同时,能够有效管理别人情绪化的决策和行为,更是一个职场人卓越领导力的体现。领导力不仅存在于上下级之间,更存在于平级之间。这件事情,你有要成长的地方,刘辛辰也有要成长的地方。你应该和她开诚布公地谈一谈。”

宋零诺带着施谨说的话和所有的资料回到家,用了周五一整个晚上和双休日两个全天,彻底弄清楚了平台方的流量推荐机制,然后根据自己的能力制定内容计划。标题,封面,文案爆点,最佳长度,违禁机制,垂直标签,兴趣话题,精准关键词,每一项她都纳入考虑因素之中。至于内容方向,她写不了那些离自己很远很fancy的东西,她只能在身处的阶级范围之内标记自己真实的生活。

宋零诺没办法也不可能让刘辛辰认为她是个完美的同事,宋零诺只需要让刘辛辰看到她能够提供的最终价值。

九点整,“适应性时尚”

的跨部门周会开始。这是工作级别的会议,老板们不需要参加。

距离项目启动会议过去了整整十天,戴培敏罗列出在今天的会议上必须要达成共识的五项内容。

第一个小时,讨论的是“适应性时尚”

项目的产品组合。赵悦代表商品中心来交作业,企划团队研究了小有规模的欧美适应性服饰市场,认为零诺今天要在国内上这个项目,最关键的是要先明确到底给哪个细分人群做产品。“特殊”

障碍人群分多种,肢障,视障,听障,智障,每一个“特殊”

人群对服饰功能以及购物帮助的需求都不同;就以肢障人群为例,上肢残障和下肢残障的人群也有着截然不同的需求。到底选择哪个细分人群?还是要覆盖所有障碍人群?适应性服饰缺乏产业标准,任何一件新品的设计和开发都会是高成本,整个项目的产品组合需要总共包含多少款色尺码?

这个话题讨论到最后,没有任何共识和结论。列席会议每个人的背景和出发点都不同,面对如此复杂的话题,不可能快速达成一致。

第二个小时,讨论的是“适应性时尚”

项目是应该被作为一个独立品牌进行孵化,还是应该被挂在集团现有的某个品牌之下。两种方式各有利弊,导致讨论的激烈程度更加白热化。如果作为独立品牌孵化,那就会非常吃资源,而且一旦孵化上市,就要做可持续运营的策略,这到底还是不是个公关项目?还是说要做成一个always-on的公关ip?如果挂在现有的某个品牌之下,那又涉及到品牌调性与产品定价。品牌调性要如何贴合,传播主题要如何表达?产品定价更加复杂,零诺现有的品牌矩阵全是奢侈品牌和高端时尚品牌,如果产品定价以现有品牌为标尺,那么这些产品只是为能买得起奢侈品女装的残障人群而做吗?那整个项目的意义是否偏离其初衷?

热门小说推荐
我的纨绔夫君,傲娇又粘人

我的纨绔夫君,傲娇又粘人

简介关于我的纨绔夫君,傲娇又粘人年少时,他少年心性,忍不住上前搭讪姑娘,这琴音犹如天籁,能否请教姑娘技艺?她淡淡一笑公子谬赞了。多年后两人再次相遇,而他却不记得她了。南扬,好样的,我拿你当兄弟,你却想当我妹夫!荇止渊拿着手中的婚书,气愤的上门讨要说法。你让我娶的。南扬一句话让对方震惊在原地。在外毒舌冷然不可一世的纨绔世子,唯有在面对她时,展现独有的柔情。荇芙外出回来,某人便像个狗皮膏药般死死粘着她,她去哪他就去哪。某女怒不可一世的世子爷,说好的不近女色呢?某人理直气壮夫人凶我,为夫不高兴了,需要夫人哄哄才能好。...

研发不行推演来凑,我能推演科技

研发不行推演来凑,我能推演科技

简介关于研不行推演来凑,我能推演科技夏科院十八所测试工程师江明,接到了研部送过来的p2o1型激光器。测试部的主任让江明好好的测试,并且根据测试结果,给出改善建议。只是激光器本身设计有缺陷,性能不稳定,研部找不到问题,就怨测试部不给力。为了不给研部甩锅的机会,没有办法,江明拿出新觉醒的科技推演系统。系统,推演p2o1型激光器!叮!推演完成,推演结果高能战略激光武器。当江明将高能战略激光器样品做出来,并且随意的一测试后,整个蓝星沸腾了。国防部直射天空的那是什么玩意?怎么有如此的大宝剑?特撕拉是谁将我们的星连给打下一颗,有这么欺负人的?江明表示,自己真不是想将星连打下来啊!我能说我没有瞄准,只是随意的一击吗?怪我咯?谁让星连那么密集啊!测试主任让你好好的测试,给出改善建议,也没让你推倒重做啊?江明是你说要好好的改善,要威力大,射程远,战略激光武器不符合你的要求吗?测试主任可是,你这么做,让其他国家的洲际导弹还怎么玩?...

美剧世界大冒险

美剧世界大冒险

作品简介阳光下,他是闻名遐迩的帝国雏鹰,是风度翩翩的青年领袖,是上议院终身议员,是神圣教廷最年轻的红衣主教。迷雾中,他以怨灵为盾,以诅咒为剑,穿梭各个位面,唤万千...

重生之我的26岁女房东

重生之我的26岁女房东

我可是你的房东!没关系。我大你整整六岁!女大三,抱金砖,我抱两砖,我赚了。我!别说话了,喝点牛奶。我们只是从小玩到大!你居然想追我!所以我们这叫青梅竹马。你知道我那么多糗事,你还喜欢我?这叫知根知底,门当户对。我!对了,给你介绍一个姐姐,她人很好,我觉得你们一定能够相处白月光和女房东。或许这一次重生之路,多了不同的选择。...

甜诱!撩爆男主的禁欲小叔

甜诱!撩爆男主的禁欲小叔

简介关于甜诱!撩爆男主的禁欲小叔秦书妤穿成了作天作地的恶毒女配,小说里她为了个男人把自己搞得声名狼藉,最后惨烈死去。知晓剧情展的秦书妤表示男人多的是,大可不必吊死在一棵树上。后来她遇上男主小叔徐敬西。秦书妤当不了男主老婆当他小婶婶也不错。人生苦短要学会及时行乐。奈何无论她怎么撩拨,生性淡漠,薄情寡欲的小叔都无动于衷。后来,秦书妤不追了。徐敬西疯了。徐敬西手里拿着秦书妤送给他的深色领带,轻抚着她手腕,听她嘟囔的‘不要’,喉结微滚,嗓音低沉,宝宝乖,不要低估自己。更不要随便撩拨他。他一旦动情,她招架不住。女主会撩,男主级欲。...

娘不爱爹不详,马甲弃女荒年狂

娘不爱爹不详,马甲弃女荒年狂

简介关于娘不爱爹不详,马甲弃女荒年狂书籍别名娘不爱爹不详,马甲弃女荒年狂穿越了,她还要穿成一位生父不详的弃女,整日被生母追杀。花桐没有自暴自弃,潜心蛰伏,一路逃荒逃到东山岛口镇。在这里,她新造了药炉,觅得宝剑,又能赶海,拾海鱼海贝采珍珠潜游海钓,带着全村造工坊。即便被海啸冲到孤岛,盖房屯粮肉满仓,她也能打造成一个桃花源。什么弃女,她是福星!...

每日热搜小说推荐