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第57章 待岗处分（第4页）

这次，她的目光确确实实的落在了叶凌霜身上。

叶凌霜自顾自喝着茶水，好像不是在开会，而是品茶。

“当然，相对于零成绩的业务员，对签下单子的，在此予以表扬。”

多数人暗暗嘘了一口气。

就连刘莎也松了一口。

尽管没有提名字，表扬谁谁知道。

刘莎当然把自己列入了名单。

女关公所说的表扬，提到这两个字，就算是表扬了。

那若是批评，篇幅要长得多。

不过，今天的批评，她说的却很少。

“经公司领导研究，对叶凌霜、刘海文、姜立颖三名零业绩业务员，实行待岗处理，待岗期限三个月。”

林薇娅刚刚说完，屋子里便出现哭声。

哭出声的是姜立颖。

趴在桌子上，身体一颤一颤的，哭得很压抑。

坐在她旁边的刘海文，头垂得很低。

叶凌霜依旧自顾自的喝着茶水。

吸溜茶水的声音，人们都能听得到。

对林薇娅的宣布无动于衷，好像与她无关。

她并不惊讶。

刚才领导在三楼小会议室商量这件事的时候，她已经提前知晓了。

现在，啼哭也好，反对也罢，于事无补，根本改变不了结果。

东方祥祺已经据理力争了。

按照林薇娅最初提出来的意见，他们三个人是要被除名的，而不是待岗。

除名就与兴海公司无缘了。

而待岗，三个月后可以重新上岗，只是三个月没有工资。

她倒无所谓，这段时间可以安心搞她的直播带货。

实际上，在三楼开会的时候，林薇娅还曾提议，连同二部三部的8名零业绩业务员一同除名。

这也正是另两个主管反对她的主要原因。

现在正是用人之际，怎么能削减人员呢？即便是给零业绩业务员处分，也要等十月底比赛结束之后，那时再看结果，说不定这些业务员都有成绩了。

可是林薇娅坚持。

说是上一个月就该开这样一个会议，因为领导都出差，已经拖了一个月，不能再拖下去了，这与公司的规定相违背。

东方经理同意二部三部主管意见。

可林薇娅竟然搬出董事会说事儿，弄得东方经理也不得不让步。