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第49章 人事初定（第2页）

建筑组，这里是目前六个组里最像样的，组长曹玉湘，除了郑三强、老驴这些组员外，在前两天的全队大施工中，又找出了瓦匠两人、木匠一人、焊工两人、另外还有姜磊这样在工地上做过的各种小工五人、以及一位在装潢公司搞室内设计的……

支援组，组长是牺牲队员陈旭的妻子宋萍，目前支援组是整个团队人数最多的组，也是待遇最差的组，基本全员拿四等配额，剩余的五六十人全堆在这里，没有固定的职能和专业，哪里需要就支援哪里。

实际上是归人事组那边管辖的，宋萍这个组长，也就帮樊蓉传传话、给点建议，大多数时候都是拿着一等配额，充当个吉祥物的角色。

总的来说，团队的人才情况差强人意，但以小区原住户为主体建立救助团的时候，姜磊就选择了知根知底、易于管理等优点，对于人才质量上的缺陷，已经有了心理准备。

其实他手下还是有能人的，其他不说，支援组里面就有两个当过兵的。

其中一个名叫童亮的七年兵，在某合成旅坦克连任副班长，上士军衔，距离兵王军士长也只差一步之遥。

这可跟杜辉那种两年上等兵退伍的小“白板”

，有着本质的不同，先不谈开坦克专业姜磊用不用得上，就说他对部队内部信息的了解、以及各种军事方面的常识和知识，就远不是杜辉能比的。

但童亮在末世第十一天，才忽然来到飞马小区暂住，之前没人认识、也没人了解，姜磊估计是在官方遣散部队之后，流浪到这边的。

整合小区登记的时候，童亮选择了留下，姜磊跟他浅谈过一次，但对方似乎意志十分消沉，而且沉默寡言的过分，对于他的各种试探和条件也无动于衷……

对于这种“高端”

人才，强势逼迫没有任何意义，姜磊要的是他的履历、技能和知识，所以必须是真心投靠才行。

用又用不了，放走又舍不得，最终只能装个糊涂，把童亮和跟着他的那名小战士，与其他人一起放在支援组先观察着再说，只要人在手上，时间久了，总会有个说法的。

……

“老板！大门那边出事了！钱队长叫您过去！”

下午两点，姜磊正在楼后的小空地上，跟着巡逻队训练，一名在大门当值的护卫队员，便火急火燎的跑了过来！

“我先过去，老杜，你把弹药下之后，带队过来。”

“是！”

姜磊从腰间把54手枪掏出来，咔的一声拉满套筒，便向着正门跑去。

小区前后两个门，每八小时换一次岗，每次门岗由5名护卫队员和两名哨台上配实弹的巡逻队员组成——

五把冷兵器、两条步枪，一般的情况都足够处理了，但不那么一般的，就得摇人了……

赶到正门的时候，现场沸反盈天，咒骂、呼喊各种乱七八糟的人声此起彼伏。

长长的水泥墙里侧，站着两排持刀持盾全副武装的护卫队员，正贴着双层铁门的边缘警戒。

姜磊略微扫了一眼，大概二十来人，除了在后门值守的门岗之外，几乎全员到齐了，反应度很快，钱正明调教的不错。

跟守在梯子边的两名队员点个头，姜磊便顺着简易的折叠梯，爬上了墙头。

围墙建立仓促，只有半米来宽，两侧装着粗糙焊接的钢筋护杠，墙上的甬道只能容一人身位来回走动。

“老板！”

此时墙上站了四五个人，钱正明站在中间，正用手卷着喇叭，冲下面说着什么。

一名队员见他上来，赶忙把手中的长刀放在身侧，伸出手把姜磊拉到了墙上站定。