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第53章 九年制教育计划（第2页）

“然后是三年的专项教育，让合格的下忍们根据自身情况，选择发展方向，三年就足够让他们在特定的领域拥有足够的经验。”

“纲手一直提倡的加强医疗忍者培养，就可以放在这三年的专项教育中。木叶医疗部就不必额外开展医疗忍者的培训课程了。”

“这样的话，同样的六年时间里，我们完全可以将学生培养成比过往毕业生更加优秀的下忍，而且这样的下忍，不需要再分配指导教师进行二次教育。”

“他们在毕业之后，无需安排带队忍者，就可以立刻参与任务，优秀毕业生甚至可以在毕业的时候直接参加中忍考试。”

“最后的三年深造教育，这个就不是面向所有学生的了，实际上也不在忍者学校中进行这个步骤的学习。深造教育专门接收那些忍者学校中最优秀的学生，分配给相应领域的上忍，跟随他们学习最新最先进的知识。”

“比如忍术研究方向的优秀毕业生，就可以分配到木叶研究院，让他们成为资深技术人员的助手，一边参与工作，一边继续学习，我将这种学生称之为研究生。还有医疗忍术方向的毕业生，可以去木叶医院做规培生……”

自来也一边听着大蛇丸的介绍，一边跟着介绍阅读手中的详细方案，点点头：“看来你已经考虑得很清楚了。”

看过大蛇丸的具体方案之后，自来也对于他的计划没有什么异议，也没有进一步追问，只是诚恳地说：“大蛇丸，鸣人也是这一届的学生，他就拜托你了。”

“放心吧，不会让你失望的。”

大蛇丸自信地回应。

确认了忍者学校制度的细节之后，自来也又起了一个话题，将大蛇丸刚来时，自己在看的文件递给了他。

（）;（）　　“其实还有一件事。”

自来也向大蛇丸征求着意见，“我在考虑影卫队的事情，老头子给了我一些推荐的人选，我有些拿不定主意。”

影卫队和暗部一样，是直属火影的精英部队，其职责主要是作为护卫，时刻守护在火影的身边。

影卫队的成员都是火影亲自在暗部中挑选的优秀年轻忍者，影卫队的资历也有助于他们快速积累功勋，为以后的晋升提供支持。

但一般来说，火影都会挑选自己熟悉的忍者作为影卫队，例如自己的队友、部下亦或是弟子，这样能保证彼此之间有足够了解。

不过，自来也显然是找不到这样的人了。

当年和他一起成长的队友，现在已经是顾问长老了，战争时期的部下们也都走上重要岗位了，弟子更是已经死得差不多了，唯一的独苗还是前不久收下的，只有十岁的宇智波鼬，没进入暗部的他可不满足影卫队的招收标准。

所以猿飞日斩推荐了一些人选，都是得到他认可的优秀忍者。

最前面的人选是玄间小队，他们三人曾经担任过四代目火影的影卫队，往后翻了翻，都是他们这样的资深暗部小队。

“你觉得这三个人怎么样？”

自来也这些年不在木叶，压根对这些人不熟悉，所以才犯了选择困难症，干脆问大蛇丸，看看他有什么建议。

自来也对于自己的影卫队没什么想法，不过非要选的话，他确实更加属意玄间小队，让弟子的影卫队继续担当自己的护卫。

不知火玄间、并足雷同、叠伊瓦希本就是优秀的忍者，加上由四代目火影波风水门传授给他们的飞雷神之阵，作为火影护卫显然是非常满足条件的。

不过大蛇丸却摇摇头，写下一份新名单：旗木卡卡西、宇智波止水、大和。