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第57章 需要成立开发团队了（第1页）

从电脑城出来，沐晟感觉太阳穴有些轻微的疼痛感，轻轻的揉了揉。最近他有些用脑过度，饶是以他现在的身体属性，也感觉有些吃不消。沐晟来到奶茶店，只见文慧和姜璐璐正在收银。他现，即便是两个人一起收银，对于此时的奶茶店来说，也是有点不太够用的。尤其是收到大额的钱，需要找零钱时。就算是使用计算器，偶尔也会有算错的时候。这就更加坚定了沐晟开收银软件的决心。算了，先不想那么多了，赶紧帮忙才是要紧的。沐晟换好衣服，随即也加入到，忙碌的节奏中。

很快就到了中午用餐的时间，文慧兴高采烈的说：“小沐沐，今天的营收不错哦。才一个上午营收都达到一千八百多了。对了，你不是去看收银机了吗？怎么样？确定了没？”

沐晟把自己要准备开系统软件的想法说了出来。文慧觉得这个想法很好，但是也提了一个问题出来：“小沐沐，你真厉害啊。不过你目前需要操的心是不是有点多了。如果再亲自主刀，去开软件系统，很容易顾此失彼的。你最近有没有问过，杜叔叔那边的进度？”

“嗯，这个我倒是真的忘记了。事情太多，确实没有顾的过来。”

沐晟一拍脑袋，这几天自己确实忽略不少的事情。

“沐老大，这个我帮你问过了，我爸说，目前还算顺利。”

杜铭赶紧替沐晟解了围。

文慧没打算就此结束这个话题，又继续说道：“作为一个合格的领导者，并不是说每件事就必须亲力亲为。举了个例子来说，强如诸葛亮，事无巨细，事必躬亲；最后还不是落了个病逝五丈原的下场，徒留下那句“出生未捷身先死”

的唏嘘。”

文慧顿了顿，思考着给了个建议：“小沐沐，既然已经准备成立公司了，那就应该尽快拓展软件系统开和维护人员。”

沐晟听了文慧的话，眼前一亮，觉得这个建议很好。是啊，一个人的力量再强大，终归只是一个人，精力和时间是有数的。有限的精力和时间再分散了，可能所有的事情都干不好。一个好汉，还三个帮呢。自己确实该扩大自己的团队了，众人的分工也该明确了，老是这样混着干也不是个事。

既然决定扩大团队，那就要开始招人。招人目前主要有两个途径：一个是通过朋友或者熟人介绍，另外一个就是到人才市场上面去招人。当然也可以选择招聘使用学生工，但是学生的时间不是很自由，而且太年轻，技术水平毕竟有限，有时候思想行为变动也比较大。沐晟是想成立一个专业化、职业化的成熟团队。那么只好放弃招收学生工的途径了。

既然有了想法，那就办法去落实。今天是周末，除了杨虎臣，其他人也都在，大家谈论一下，提出了很多可实施的建议。杜铭率先表态：“沐老大，人才市场这块我去联系。这个我熟悉流，我家市里面的员工，基本上都是在人才市场招聘过来的。”

这会儿就显出来杜铭的本地人的优势了。不过杜铭还提了一个问题，人才市场里的人员来源不是很固定，因为真正成熟的人才，未必会到人才市场去找工作，有时候是可遇不可求的。

听了杜铭的话，众人也是点点头，不能全靠这个途径，还应该想办法从别处着手。此时杨凌也提出了想法：“沐老大，我表哥在羊城，由于不善言辞，听说过得也并不如意。我表哥的水平还是相当可以的。我可以试着联系一下，看他愿不愿意过来。”

“嗯，我觉得吧，市的收银员、保安、保洁什么的，是不是也应该同时招收了。还有，奶茶店也应该扩招店员了，咱们得多放点时间在学习上。嗯，还有万一咱们要是开分店了，随时可以抽调人员过去。”

陈敏敏这时也提出自己的见解。

就连一向沉默寡言的沈芮，此刻似乎有什么要说的，却又咽了回去，最后在杜铭的鼓励下，这才说了出来：“咱们是不是应该招收个会计、出纳啥的了。公司要想做大做强，相关的部门是不是该完善起来了。”

沐晟看着小伙伴们的踊跃言，欣慰的笑了笑，看来大家都逐渐成长起来了。经过讨论，大家准备兵分几路，数路并。

沐晟先是给钱伟打了招呼，成立公司这事可以全权交给钱伟去办理，这个流程他很熟悉了。由杜明去人才市场里预定一个摊位。他和杨凌先着手，产品设计的构想。这样可以一边招聘人，一边进行架设。万一招不到人，也不至于两眼一抹黑。其他人帮文仲山夫妇一起盯着市的装修进程。