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  “……”

傅誉之心梗了片刻，又扬眉笑了一下，“行。”

  然后傅誉之转身走向?大妈群，坐到羽京的小板凳上，向?众人笑道：“我看这两位公子竹篾劈挺好，就?让他们来给你?们示范一下。”

  众大妈正?三五劈着?竹篾，闻声看向?扶峰和羽京，磨刀霍霍。

  扶峰：“……”

  羽京：“……”

  ……

  接下来的一段日子，杭有枝带着?傅誉之，每天都在往返于望春路和听竹村之间。

  一般早上去铺子里?看一看，快中午了又赶回?来，吃过?午饭去屋后教竹编，傍晚偶尔再去一次铺子里?查下账。

  铺子里?雇了一个伙计和一个丫头。

  伙计老实精算，洒扫搬货，收钱记账，丫头伶俐嘴甜，迎来送往，导购推销，每月五两月钱，再加上营业额和客户满意度提成，业绩和服务都能兼顾好，杭有枝倒也还?省心。

  杭有枝本来想雇两个丫头的，毕竟店里?的顾客大多是女性，但考虑到安保问题，还?是选了个壮实点的男伙计。

  竹编合作事宜进行的很顺利。

  经过?精湛的竹编教学，渐渐有人学成出师，可?以反哺铺子供货了。

  每天早晨，王大娘和郑氏将下面交来的合格货品运到铺子里?，伙计和丫头点货，傅誉之算账，杭有枝分钱。

  每天晚上，王大娘和郑氏则来到杭有枝家中，跟杭有枝唠一唠最近的工作情况，类似又有谁想来学竹编，谁编的好，谁积极性高，顺便将铺子的供货要求领回?去分。

  能笼络人的从来不是画饼，而是实打实的利益。

  王大娘和郑氏作为次一层的头头，杭有枝给她们的酬劳，是从供货额中提五个点，因此两人积极性贼高，一直都很拥护杭有枝。

  两人也能有样学样，分出利益给下面进行绩效奖励。

  村中有越来越多人看到利益，越来越多人加入到杭有枝的事业中来。

  竹编产能通过?分包制成功解决。

  杭有枝虽然每日的工作脱离了体力劳动性质，变成了查货，督管，教学，查账，但也足够费脑子，费头。

  因此也在留意着?人选，想着?把工作量分出去。

  后续走上正?轨了，摊子铺大些了，账上钱也充足了。

  杭有枝便在铺子里?又请了个货管，负责收货，盘存，顺带干些没人管的杂务，杭有枝每天也就?能多睡点懒觉。

  铺子里?三个人，负责库存的货管，负责销售丫头，负责管账的伙计，权利等同，齐心协力，相?互监督。

  竹编培训方?面也选了几个学习能力强的，着?力培养，代替她负责教学工作。

  然后杭有枝成功减负，查账，监察，再听工作汇报就?成。

  当然，这是后话。