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第72章 疯狂的计划（第3页）

柳如侃侃而谈道。

“这主意太妙了！”

吴要一听，顿时眼睛剧烈放光！

“哈哈！我就随口一说！估计高福利工厂很烧钱哦！而且到时生产的东西，卖不卖得掉，还是个问题！”

柳如立即又提醒道。

“嗯，各种具体细节我会认真琢磨的，但你的这个思路肯定非常好！”

吴要又赞了赞。

“一般一般啦！”

柳如娇笑道，然后起身洗漱去了。

吴要则兴奋地计划着打造高福利工厂的事！

他以前干过约十年的工厂流水线，自然很清楚，现在的大多数工厂，都在把流水线工人当机器使用。

当然，工厂老板为了赚钱，为了工厂生存下去，基本上也只能那么做。

而他做工厂的话，就可以不赚钱去做，甚至亏一些别亏太多就行，把这些钱让利给员工，从而实现高福利！

一般像广z这边的工厂，算加班，平均每天工作12个小时，每个小时不停地干，员工每月能拿到五千左右。

而如果订单不够多，没班加，平均每天工作八小时，那员工每月只能拿到两三千。

吴要计划打造的高福利工厂则是，杜绝加班，还每周双休，普通员工每月照样有保底五千的工资，中高层管理更高，并且包吃住，买五险一金！

另外，他还有个更疯狂的计划，就是给五年或者十年以上的员工，分福利房！

不过这个是下一步计划，因为涉及到吴要自己去买地建楼，在广z这个寸土寸金的地方，这操作需要的资金可不少！

先打造一家高福利工厂，做好上面那些再说！

想到这些，吴要都有些迫不及待了！

他静下心来，又算了下成本。

比如接手一家约一百名员工的工厂，转让费大概一千万。

一百名员工工资，九十名普通员工，每人每月五千，就是45万，十名中高层管理，每人每月一万，就是1o万。每月总共55万。

包吃的话，稍微吃好些，每人每餐平均十元，三餐就是3o元，一个月就是9oo元。

一百个人就是九万元。

包住的话，住工厂宿舍，宿舍的条件搞好一些，比如配置空调或电扇、洗衣机等电器，除了多人间，还设双人间以及单人间。

这个主要是装修以及电器方面的费用支出，这费用基本上是一次性的。

交五险一金，也有一笔支出。

算下来，每月支出在一百万以内，保守估计，就算一百万了。

按这种搞法，如果这工厂要不亏不赚，那这一百名员工，平均每人每月，要产生一万元的纯利润。

但吴要可以亏一半甚至更多。

所以众员工就可以八小时双休，干活时像个正常人干就行了，不用像机器那样干个不停。

吃完早餐，霍婵娟去忙她店里的事去了。

而吴要则与柳如，坐那辆无人驾驶车前往郊区的一个工业区！