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一組的項目沒那麼快啟動，賀祺和蔣洛盟就算再不安，也只能先靜觀其變。

賀祺自升為副總監之後，現在才漸漸有了成為「副總監」的實感。行業內有重要的展會和論壇，蔣洛盟會提前轉告賀祺，好讓賀祺安排好時間，到時候可以跟他的行程一起去。

碰上一些部門工作展示或高層會議，蔣洛盟也會帶上賀祺一起；像之前帶阿may一樣。

不同的是，阿may之前只負責會議記錄；但跟賀祺一起的時候，蔣洛盟總會時不時戳戳碰碰的，壓低聲音交頭接耳，就討論的問題詢問賀祺的看法。

這天有人力資源部的工作匯報，安排在三號匯報廳。人力部門的工作匯報向來比較重要，一般所有部門管理者都會去；除了述職之外，不僅會傳達今後薪酬評定改革的方向，也會與各部門溝通之後招聘的方向。

蔣洛盟和賀祺到得有點晚，進匯報廳的時候，稍靠前些的座位都已經坐滿了；兩人往後排走，在倒數第二排靠邊的位置並排坐了。

發表匯報的員工已經在台側就位。除了人力資源總監之外，人力資源經理林采奕也到場了。

林采奕這天穿了深藍色的西裝套裙，長捲髮沒像往日一樣全披著，而是簡單弄成了半扎發。林采奕手裡還拿著遙控筆，看樣子，今天大概是她主講。

賀祺在座位上坐定，拿出手機，給林采奕發了一個「加油！」的握拳表情。

林采奕應該感覺到了口袋裡的震動，伸手把手機拿了出來；看到消息後笑了笑，抬起頭朝觀看席掃視過來。

賀祺見狀，不高不低地抬手揮了揮；林采奕很快也看到了賀祺，微笑著朝他點了點頭。

蔣洛盟正在翻群組裡的演示文檔，沒朝這邊看，卻冷不丁問了一句：「你跟小林很熟？」

賀祺眉頭微蹙，朝蔣洛盟轉頭：「小林？」

「嗯，」蔣洛盟把頭抬起來，鎮定地對上賀祺的眼睛：「林采奕。」

賀祺沒正面回答蔣洛盟的問題，頗疑惑地輕輕眯起眼睛：「怎麼聽起來你跟她也很熟？」

蔣洛盟很坦誠：「我跟她接觸過。阿may離職的時候，她很主動地幫忙處理了一些事情。」

賀祺動了動心思，倒也說得通。林采奕是賀祺第一天坐ipe辦公室就認識的，兩人是一路見證對方成長起來的，遇到小事常會彼此幫一把。

當時阿may的事情不算小，林采奕知道事情跟賀祺有關，這又是人力資源部的分內工作，她主動介入也是情理之中。

賀祺忽然想起來，阿may那件事，應該請林采奕吃頓飯報答一下的。

見賀祺不回答，蔣洛盟接著說了：「蔣光信之前帶我去飯局見過一個人，做投資公司的一個叔叔。他兒子在工商科技局，那天也來了，提起過林采奕來著。」