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第64章 这个男人心肠有点硬（第5页）

人才市场，一如既往，人山人海。

摊位上的招聘广告牌，分成2种，一种是大海报，一种是a4纸。

a4纸挂在招聘桌子上方，大海报贴在招聘桌子后面。

无论看a4纸，还是海报，都要分开人群，挤进去看。

这样钻进钻出几个摊位后，皓月已经微微出汗了，但并没有太满意的岗位。

站在过道上，皓月用纸巾抹着额头的汗，四处张望。忽然，她看见，不远处，有个摊位，竟然一个求职者都没有。

真的是一个都没有！

只有两个招聘人员，寂寞地坐在那里，旁观别家的热闹。

他们在招聘什么疑难职务？皓月的好奇心上来了。

忍不住边往那个摊位走，边抬头仔细看他们的招聘岗位。

招聘桌上方，只挂着两张a4纸，每张a4纸上面，都只写了一个职务。

一张上面写着：招聘hR部门经理。

一张上面写着：招聘Isd部门经理。

难怪！有的人，连hR和Isd的名称都没看懂。但这些，却恰恰是最前沿的职务。而且，每个职务后面，还有一条硬性要求：要求能够用英语流利沟通。看来，这是一家纯外企。

难怪没有人应聘！

却正合皓月心意！

踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫！

她马上，和那个穿着精致职业装的女士打招呼：“您好！我做过人力资源管理的具体工作，可以了解下这个职务有什么要求吗？”

听到她的话，女士非常高兴。半天过去了，这是第三个，懂hR是种什么概念的应聘者。

她很高兴地请皓月坐下谈。

这时，女士旁边那个，低头研究应聘者材料的男人，也抬起头来看向皓月。

啊，这不正是那个，心肠很硬的男人，欧阳璨嘛！

一点惊讶的笑意，浮上他晶亮的黑眸。但他只是冲皓月点了点头，并没有开口寒暄。皓月便很默契地，也只是微笑着，冲他点了点头。然后专注和女士沟通。

虽然英语有点生疏，但女士显然对皓月的整体条件非常满意。特别肯定了皓月，在现代人力资源管理方面的思考。

半个小时后，女士就拍板，让皓月下周五，下午2点，去公司进行二次面试。

皓月开心地，又在人才市场转了转。

她直觉，这家公司，将是一个完美的新起点。

忽然，她想起来，刚才聊专业聊得太投入，忘了问一下薪资待遇了。

于是转头又找到那个摊位。但那位女士，已经不见了，只有欧阳璨一个人。

得知女士下午还有事，提前走了。皓月犹豫一下，还是忍不住问欧阳璨：”

欧阳璨先生，可以问一下，你们公司，经理这样的级别，大概的薪酬待遇是怎么样的吗？”

欧阳璨寒星一样的眼睛，看着皓月，气定神闲地回答：“江爱心小姐，理智告诉我，这个问题，我不能回答你。”