手机浏览器扫描二维码访问
第76章 恩星走了他不习惯（第1页）
夏恩星看着他离去，眯起眼睛，隔了一会儿只是笑了一声。
6沧夜买了就买了呗，他欠自己那么多，买一顿饭又怎么了。
她可不会因为这些钱就心软。
6沧夜高大挺拔的背影消失在视野最尽头，夏恩星却并没有追出去，反而是转头和厨师长道谢，“多谢你提醒我了。”
“这有什么。”
厨师长还有些不好意思呢，“今天吃饭闹了一场笑话，小姐您还站出来帮我，本餐厅已经很感动了。”
“我不过就是个正义路人罢了，看你被欺负，忍不下去。”
夏恩星摆摆手，对着厨师长笑了笑，“东西很好吃，虽然确实有点贵，哈哈，等我回头赚大钱了再来吃一顿。”
她说话总是很坦荡，不像别人爱打肿脸充胖子，厨师长觉得夏恩星是个敞亮的人，现实生活中，应该也会有很多人愿意和她做朋友吧？
也真是奇怪，为什么他总觉得，6少身边的如果是这位小姐，那么今天的事情就不会闹成这样呢？
就仿佛，这位小姐定能和6少的脾气互相中和和保持平衡。
目送夏恩星一行人出门，厨师长在心里叹了口气，倒是夏恩星心情没有那么复杂，吃饱喝足以后她情绪特别高涨，将车子开出来，还对着员工说，“谁家跟我顺路？我送你们回去。”
“夏总，你人真好。”
一群员工的脸上挂满了感动，“怎么会有你这么好的领导呀，简直是中彩票了。”
“哈哈。”
夏恩星故意说道，“因为我也是6沧夜的公司里出来的，见识过那种脾气差没良心的领导是怎么欺负人的。”
她可不想成为6沧夜的同类。
“原来如此。”
何长风说，“你和6沧夜认识吗？”
能这样肆无忌惮地把堂堂6少的大名喊出来，夏恩星的背景应该很厉害吧？
只见夏恩星云淡风轻地笑说，“只是一个6沧夜而已，认不认识有什么值得夸耀的？”
员工们纷纷竖起大拇指，对于夏恩星这种不贪慕虚荣的行径表示赞赏，下一秒夏恩星说，“不过6少要是转我几个亿花花的话，我也愿意给他当舔狗。毕竟有钱了，尊严就没用了，主打一个能屈能伸。”
“哈哈哈。”
员工们大笑起来，夏小姐还真不忌讳！
只有何长风注意到了夏恩星这是在转移话题，用开玩笑的方式逃避掉了自己与6沧夜的真实关系。
杂乱的刘海下，何长风的眼睛里有什么情绪缓缓沉下来。
夏恩星送走最后一个女同事，自己开车回了家中，走到书房推门而入的时候，现萧昂和夏流光两个脑袋正一起挤在电脑屏幕面前，上面还有好几张年轻孩子的照片。
夏恩星问了一句，“你们在干嘛？”
夏流光和萧昂同时吓了一跳，尤其是萧昂，直接伸手将显示器的线给拔了，头一回结结巴巴说道，“没啥啊，就是……在看流光班级同学的照片，哈哈。”
毣趣閱
娃娃乖，军嫂俏，首长负责养崽崽
简介关于娃娃乖，军嫂俏，长负责养崽崽姜想想被骗缅北之后，意外得到一个神奇空间，可以装万物，跨空间，想去哪里去哪里，还还不是随便收？于是，她顺利在缅北开启一场囤货之旅，囤完之后，回去复仇。结果，却意外穿越成七零小村姑一枚，爹不疼，娘不爱，还时刻想算计她的命，那就不用扯犊子了，该怎么办怎么办。想弄死她的人，必定会先被她弄死。收拾完极品之后，一转头，却现某只极品兵哥哥已经在等待很久了。6见深姜姜同志，亲完记得要负责。姜想想负责就负责吧，就冲着他这个美貌，自己好像也不亏，而且还能去随军，彻底摆脱极品家人，一举好几得，完美。最开始，家属院听说6团结婚了，直接炸开了锅，风言风语满天飞，有说他被算计的，有说他毁人清白的，有说反正就是没有说他们两情相悦的。后来，6见深用实际行动证明，他喜欢她，她也喜欢他，他们就是两情相悦，婚后直接把她宠上天！...
被辞退后，我在股市杀疯了！
简介关于被辞退后，我在股市杀疯了！一个刚刚走出大学校门的职员，经历了无数挫折后，安装了一款可以显示未来市场行情的手机app应用于是开启了波澜壮阔的投机生涯。（非系统文）...
最强整蛊系统，敌人都被整疯了
穿越修仙世界，苏小小觉醒了最强整蛊系统。没办法，有这种系统在，这货慢慢变成了举世公敌！被百万修士狂追是什么体验？苏小小表示，别但心，人越多越好，咱们根本就不怕！还有怨气值挣呢。敌人被整疯了那都是小事。坟头能完出花来！挖空别人宗门，然后撒草籽？要不把别人宗门埋了？小子不干人事啊！小子不干人事！小子不干人事！说三遍！修最强整蛊系统，敌人都被整疯了...
绝世双宝，娘亲帅炸天
重生只搞事业却被当团宠...
后院的秘密
林峰意外发现村长家的后院藏着一个女人，为了弄清真相，他费尽心思，层层剥茧，最终发现，真相背后竟然隐藏着让他无法接受的事实...
吃饭就变强，从杂毛鸟进化灭世金乌
一窝两只鸟，妹妹竟是重生仙朝女帝？只有张义穿越之前是一个只能看领导脸色的社畜！妹妹为了复仇拼命修炼，张义却为了弥补上一世的牛马生活疯狂躺平。叮！恭喜宿主成功开启进食增长系统。只要吃饭，就能不断变强！饱餐一顿，张义竟直接成为一阶神兽！顿顿躺平，直接从杂毛鸟进化为灭世金乌！只有一条虫，可是有两只鸟，我是大哥我来分！什么？不同意？硬抢？那就别怪我这个当哥哥的要给你立立规矩了。看招！阿哒！...
