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第151章 职场别用脑过度（第1页）

在当今这个自媒体如烈火烹油般、气势磅礴地蓬勃展的时代，针对那些刚刚踏入职场这片广袤领域的年轻人，犹如雨后春笋般以不可阻挡之势涌现出了众多的栏目。这些栏目的主题恰似一张紧密交织的大网，往往紧紧围绕着年轻人如何能够以风驰电掣之且行之有效地适应职场那复杂多变的环境、如何一步步披荆斩棘成长为令人惊羡不已的职场达人，以及如何成功斩获应有的名利等方面全方位、多层次地展开。在这数量浩如烟海、令人目眩神迷的栏目当中，确实存在着一些如稀世珍宝般极为优质的课程。

它们恰似夜空中璀璨夺目的明珠，能够为初入职场的年轻人提供切实可行、极具针对性的建议和指导，犹如一盏光芒万丈的明灯，照亮他们前行的漫漫征途，助力他们更好地开启自己充满无尽希望与艰巨挑战的职业生涯。然而，我们断不可忽视其中所潜藏的一些问题。有部分内容刻意故弄玄虚，甚至是信口胡诌、胡说八道，不但不能给年轻人带来一丝一毫的助益，反而极有可能会误导他们，让他们在本就弥漫着迷茫气息的职场之路上更加举步维艰、如履薄冰。

在吾辈看来，职场只不过是社会这个庞大无匹体系中的一个至关重要、不可或缺的组成部分而已。我们既不应将其过度美化，把它描绘成一个完美无瑕、毫无瑕疵的天堂，让初入职场的年轻人怀揣着不切实际的幻想，犹如在云端漫步般飘飘然；也无需对其进行恶意丑化乃至妖魔化，让他们心生恐惧，望而却步，犹如面对洪水猛兽般胆战心惊。以一颗平和淡定、波澜不惊的平常心来看待职场，才是最为恰当、最为明智的不二之选。职场有其自身独特非凡的规律和鲜明夺目的特点，它既不是一个充满奇迹与机遇、让人仿佛置身于梦幻仙境般可以轻而易举地实现自己所有梦想的天堂；也不是一个充满陷阱与困难、让人仿佛深陷于恐怖地狱般无法自拔的绝境。我们应该以客观理性、冷静沉着的态度去认识职场，深入探究了解它的优势和不足，从而更好地适应它，充分挥自己的优势，最终实现自己的人生价值，成就一番辉煌伟业。

当我们初次踏入任何一种新的环境时，都理应怀有一份敬畏之心。在这个关键时刻，保持一种战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的态度其实并不过分。唯有怀着这样的敬畏心态，我们才能够以迅雷不及掩耳之势迅地适应当下的一切。因为只有在完全适应了新环境之后，我们才有可能去提出合理恰当、高瞻远瞩的建议、进行大胆无畏、锐意进取的创新以及做出积极主动、影响深远的改变。无论是何种类型的职场，乃至整个广阔无垠、浩瀚无边的社会，都无一例外地遵循着这个深刻至理、颠扑不破的道理。

倘若我们还能够成功避开以下两种“思维陷阱”

，那么无论我们在哪个地方工作，应该都不会太差，甚至能够如鱼得水、游刃有余。这两种思维陷阱，一种是盲目自大，刚进入新环境就觉得自己无所不能、天下无敌，对一切都肆意指手画脚、评头论足，而不懂得先去耐心观察和虚心学习。这种人就如同一只骄傲自负、目空一切的孔雀，只看到自己美丽耀眼的羽毛，却完全忽略了周围的环境和他人的存在。他们往往缺乏谦逊恭谨和谨慎小心，不懂得在新环境中先去了解规则、熟悉情况，而是急于表现自己，犹如迫不及待地要绽放光芒的星星。结果往往适得其反，不仅得不到他人的认可和赞赏，还可能会引起他人的反感和抵触，犹如在平静的湖面投下一颗巨石，激起千层浪。

另一种是消极被动，总是抱着一种得过且过、做一天和尚撞一天钟的心态，不愿意主动去适应和改变，只是随波逐流地混日子，犹如漂浮在大海上的浮萍，没有根基，没有方向。这种人就像一艘没有方向舵的船，在茫茫的大海中漂泊，不知道自己要驶向何方。他们缺乏积极进取、奋向上的精神，不愿意主动去探索新的领域、学习新的知识，只是满足于现状，浑浑噩噩地度过每一天，犹如行尸走肉般麻木不仁。只有远离这两种思维陷阱，我们才能以更加积极主动、斗志昂扬的姿态去融入新环境，挥自己的才能，为自己的职业生涯和社会的展贡献力量，成就一番丰功伟绩。

第一种思维陷阱被命名为“过度脑补”

，通俗来讲也可称为“戏精上身”

。那些陷入这种思维模式的人，在看待工作的时候，往往严重缺乏整体性、全局性的视角。他们就像盲人摸象一般，仅仅将目光聚焦于自己眼前那极为狭小、微不足道的一片天地之中，犹如井底之蛙，难以窥见工作的全貌，无法领略工作那波澜壮阔的宏伟画卷。他们无法从宏观的角度去理解工作的意义和价值，也无法将自己的工作与整个团队、整个组织的目标紧密联系起来，犹如断了线的风筝，失去了方向和依托。与此同时，他们也极度缺乏理性分析问题的能力，在解读工作的时候，并非依靠严谨的分析和逻辑推理，而是完全凭借一种虚无缥缈、若有若无的“感觉”

。这种感觉往往是主观的、片面的，缺乏客观依据，犹如无根之木、无源之水，容易导致错误的判断和决策，犹如在黑暗中摸索，容易迷失方向。

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这类人最为突出的特点便是拥有着几乎无限的想象力，完全堪称“戏精”

的代表。他们具备一种独特的“能力”

，能够将一切原本极为平常、平淡无奇的事情，或者那些与自己毫无关系的事情，紧紧地与自己联系在一起。就好像在他们的世界里，所有的事情都必须围绕着自己展开，自己就是世界的中心，犹如众星拱月般。这种过度的自我关联，最终导致了一叶障目，不见泰山的结果。他们常常错把正常的工作安排解读为“针对自己”

，仿佛整个工作世界都在与他们为敌，自己就像是孤独的战士，在与世界进行一场艰苦卓绝的战斗。在这种错误的认知下，他们往往会陷入无端的焦虑和不安之中，犹如陷入了无尽的漩涡，难以自拔，进而影响到自己的工作状态和职业展，犹如被乌云遮住的太阳，失去了光芒和温暖。

这种过度脑补的现象，或许在一定程度上与我们从小到大所接受的教育有着紧密的关联。家长和老师们在我们的成长过程中，总是不断地教导我们，说话要含蓄委婉，要善于多听言外之意、弦外之音，并且要学会细致入微地察言观色。这种复杂且存在着许多模糊地带的教育方式，在不经意间便很容易被我们带入职场之中，犹如无形的枷锁，束缚着我们的思维。那些习惯于凡事再三揣摩、反复思量的人，无疑会更加容易陷入过度脑补的思维陷阱，犹如陷入了沼泽地，越挣扎陷得越深。

在这种思维模式下，他们往往会对各种事情进行过度的解读和联想。而所有那些经过过度思考的事情，大多是他们自认为不好的、负面的、会让自己感到难受的事情。长期处于这样的状态之中，无论是对身体还是心理，所带来的伤害都是非常严重的。这种过度的思虑会让人陷入无尽的焦虑和压力之中，犹如被沉重的枷锁束缚着，影响睡眠质量，进而对身体健康造成不良影响，犹如被侵蚀的城墙，逐渐失去坚固。同时，心理上也会承受巨大的负担，变得敏感多疑、缺乏自信。他们会对周围的人和事充满怀疑，不敢轻易相信他人，也不敢表达自己的真实想法和感受，犹如躲在黑暗角落里的胆小鬼。

然而，令人感到惋惜的是，对于自己的实力究竟如何、在工作中增长了多少本事、做出了多少成绩，他们却从未认真地去“脑补”

过。他们将大量的精力都耗费在了对一些无关紧要的事情的过度解读上，却忽略了对自身成长和展的关注与思考。这样的行为模式，无疑会阻碍他们在职场中的进步和提升，让他们在自我怀疑和无端的焦虑中徘徊不前，无法找到前进的方向，犹如迷失在茫茫沙漠中的旅人，找不到绿洲和希望。

另一种思维陷阱不妨称之为“玻璃心”

模式，其显着特征便是心智脆弱到了极致，犹如易碎的玻璃，轻轻一碰就会破碎。那些陷入这种思维模式的人，往往会将“批评事”

与“评价人”

完全混为一谈，难以区分，犹如混沌未开的世界，没有清晰的界限。比如，在工作场景中，当遇到对工作成果要求极为苛刻的上司指出：“你这次做的方案我不满意，这里存在诸多问题，那里也有不少漏洞，马上重新整理一下。”

这本是上司再平常不过的工作反馈表现，然而，他们却会在瞬间自动将其解读为“我对你不满意，你这个人有问题”

。于是，他们便会感觉自己遭到了针对，被领导所讨厌，犹如被抛弃的孩子，孤独无助。

我常常对这类人直言道：“你究竟是谁啊？领导每天忙得不可开交，哪有那么多时间专门来针对下属呢？你也太自作多情了吧！”

确实，在现代社会快节奏的生活状态下，上司们往往肩负着繁重的工作任务，根本没有精力去顾及每一个人的情绪和感受，犹如高运转的机器，无暇顾及周围的小细节。即便上司真的是在针对你，那其实也是极为正常的事情。何必如此脆弱不堪，成为那颗一碰就碎的“玻璃心”

呢？要知道，这些过度思虑的思维方式，不但会对自己的身心造成严重的损害，还会让身边的人逐渐远离自己，进而损失大量的社交效益，犹如失去了珍贵的宝藏。更为严重的是，它会蒙蔽自己的心智，对真正的进步以及职业展形成巨大的阻碍，犹如被迷雾笼罩的山峰，难以攀登。

真正聪明且富有智慧的人，无时无刻不在思索着如何促使团队的成员紧密协作，形成强大的合力，进而共同去创造更为巨大的价值，犹如指挥千军万马的将军，运筹帷幄。他们绝不会将宝贵的时间与精力耗费在毫无意义的事情上，比如整天琢磨着针对某个同事，或是费尽心思地去揣摩领导的心思，进而陷入无谓的暗斗与内耗之中，犹如在泥潭中挣扎，无法自拔。尤其是各类公司与企业，它们作为以盈利展为主要目的的组织，对于价值的追求可谓是孜孜不倦、锲而不舍。

在这样的环境当中，只要你是一个真正具备雄厚实力的人，一个能够持之以恒地创造价值的人，那么必将受到自内心的尊敬与高度认可，犹如被众星环绕捧月般璀璨夺目、光彩照人。因为在这个以效益为要导向的商业世界里，实力与价值就如同衡量黄金纯度的精准天平一般，是衡量一个人地位与贡献的最为关键的标准。那些一门心思热衷于内部争斗以及绞尽脑汁揣摩他人心思的人，往往会在浑然不觉中渐渐迷失自我，如同在迷雾中徘徊的旅人，看不清方向，进而错失宝贵的展机遇，犹如在黑暗中踽踽独行的人，与那光明的道路失之交臂。

而真正拥有宏大格局、高远远见的人，则会坚定不移地将目光聚焦于不断提升自身实力以及为团队创造价值之上。他们如同睿智的航海家，在茫茫的商业海洋中找准自己的航向。凭借着对自身实力提升的执着追求和为团队贡献价值的坚定信念，他们在激烈的竞争中能够如破茧之蝶般脱颖而出，赢得专属于自己的荣耀与辉煌成就，犹如展翅高飞、搏击长空的雄鹰，自由自在地翱翔在广阔无垠的天空之中，尽情展现着自己的雄姿与风采。他们深知，在这个充满挑战与机遇的商业世界里，只有不断提升自己的实力，持续为团队创造价值，才能在竞争的浪潮中立于不败之地，成为众人敬仰的榜样。

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