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第四十三章 不管人家用不用咱得有（第3页）

“徐支书，是这样的....之前不是让您填了一份村干部履历表吗？后来我将村干部履历表报了上去......”

电话另一头，

听到徐行询问，李梅随即将上面想引进人才的政策原原本本给徐行讲了一遍。

直到最后才小心翼翼的说道，

“徐支书，您看这个要不要考虑一下？其实我觉得您要是打算常住冰湖村的话，这个政策....”

原本李梅是打算等天晴之后直接来冰湖小镇找徐行的，但想来想去觉得还是先打电话探探口风比较好。

毕竟上面领导很重视这件事，

要是不成就另想办法。

“你的意思是我走县里的人才引进计划，刚开始给二级主任科员的待遇？”

徐行有些意外。

他是真没想到就填个履历还能引这么一出。

“嗯！”

李梅急忙回道。

“但这样一来是不是会有很多限制？”

略作思忖，

徐行再问。

意外归意外但他对体制内的工作一直保持一个中性的态度，如果真的有好处，走这个人才计划也行，但如果限制太多还不如直接拒绝。

真要走体制内路线的话以现在的学历去哪里都行，根本没必要待在这边。

“徐支书，这次人才引进政策很宽松，甚至您经商做生意都没问题！只有一个要求，那就是您至少要在冰湖村担任满五年的村支书才能调动。

对了，

还有一个就是....有时候县里的一些主任级别以上的会需要您参加一下。”

李梅急忙解释。

其实，

李梅解释政策的时候声音里已经充满了浓浓的羡慕，同样都是22周岁，她当时是费劲九牛二虎之力才勉强通过招考上岸，

结果人家不用考试起步就是正科级待遇。