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第八十三章 有点玄妙（第1页）

从一开始，顾言就不止一次的提示众人，需要警方保护了，可没有人当回事，哪怕是包括吴忠言自己，当时都觉得顾言是不是有些小题大做了。

可现在看来，无论是一开始顾言提出的警方保护，又或者是他当时当机立断的跟着警方撤退的行为，都表示他很明白，这一场进驻改革意味着什么。

看来顾言从一开始就有预判了。

吴忠言朝着顾言招了招手，示意他走近后，低声问他：“顾言，你老实告诉二叔，你是怎么预判会有这样一场冲突的？”

顾言眼睛微微睁了睁，摇摇头。

“我要是说我是感觉不对劲，您信吗？”

“……”

感觉这东西，有点太玄妙了吧？

吴忠言看着他，不说话。

顾言耸了耸肩膀，无可奈何的说道：“我天生就对危险有种莫名的预感，二叔，这是真的。”

吴忠言低头看着脚尖，不知道在想什么，过了好一会儿，才低声问道：“那你觉得这种危险还会与改革并存吗？如何才能让这种冲突消弭呢？”

吴忠言总觉得这些事情发生的时间太巧妙了，几乎是同一时间，在不同的厂子发生了冲突，这后面一定是有什么人在操纵。

“其实，下岗工人情绪激动是不可避免的，可这种风险原本是可以控制的。”

“我们的所有计划都是可行的，但是，我们难以猜测人心，这次几个工厂同时发生这种事，显而易见，有人在背后推波助澜，他们不想看到改革顺利进行。”

“还有就是，我之前说过的，我们的改革方案还是有些缺点，就比如我之前告诉您的，关于余洋的改革方案的一个小问题。”

“我记得，你跟我说过，如果让钢铁厂的领导层去选择精英骨干，他们也许会为亲是用，卖官鬻爵，无法保公正公平公开。”

顾言点点头。

“正是如此，下岗工人觉得不公平，当然了，这本来就不公平，所以才会引发这场冲突。”

吴忠言侧耳继续听着顾言的发言。

“我的想法就是，先暗中调查，查出到底是什么人在煽动工人，其次就是成立骨干精英选拔组，通过考核留下真正有本事的工人。对了，还有，建议进驻工厂的小组杜绝那些假大空的话，不要说那些口号，而是真正的靠近工人，站在工人的角度去考虑问题，说服工人去接受下岗的真正意义，下岗只是下了这一个岗位，可工人们经过再次培训，可以做更多更多的事情，让自己的生活过得比现在这样浑浑噩噩的好。”

“人们都是带有期盼的，工厂现在的情况，他们比我们都清楚，时常发不下工资来，人们的生活更加艰难，如今唯有打破现状，大家才能有活路可以走。”

“用实践告诉他们，政府不会放弃他们任何人，一定会将他们未来的路安排妥善。”

“我们还可以去找一些需要员工的企业，通过考核，确定他们的实力后，将这些下岗的员工举荐给其他企业，我们也可以告知即将下岗的工人，只有先签了离职协议，我们就先安排他们入职，这样来调动一部分工人的积极性。”

“另外最好是可以在下岗工人再就业培训的时候，给他们创业补贴或者贷款，鼓励下岗工人成为个体户，刺激城市经济发展。”

顾言一口气说了一大堆，说的都有些口干舌燥了。