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第66章（第1页）

但是?，新员工的话确实让陈知夏伤到了肺腑。

回?到家以后，陈知夏在炽热的黄光灯下思考了一整晚，还是?做了最艰难的决定，要做一个真诚的人。

毕竟为了几个铜板就放弃了底线，确实太廉价了。

思考后的第二天，陈知夏还是?把想法?告诉了李莹。

李莹听到她的想法?后，有些震惊：“你确定要老老实实的去介绍岗位，现在画饼招人都困难，你这不是?给自己难上加难吗？”

陈知夏：“如果我是?求职者，我一定希望知道公司的真实情况。而且，我们也?应当务实的精神?传承下去。”

李莹是?会直击痛点?的：“那你这个月的目标，完不成怎么办？你要如何在职场生存？”

这确实是?陈知夏的烦恼点?，老实很?难混，可能导致自己饭都很?难吃上，但是?一个又一个的忽悠和欺骗，夫妻之间相互欺骗，父母和孩子之间相互欺骗，最终自己和后代都会生存在这样的环境里?，形成一个恶性?循环。

陈知夏反问：“如果商人都靠实力获胜，那是?不是?小人无法?存活？反之，如果遍地都是?小人，诚实的人也?不能活。不是?诚实不对，而是?多数人决定了少数人该怎么做。”

陈知夏一反常态的喊李莹为莹姐：“如果大家都只想着牟利，那我们只能永远吃预制菜、地沟油、假冒产品，甚至连爱情和亲人的感情都是?假的。没有钱的世界活不下去，但只剩下钱的世界，我们真的会活得很?开心吗？假如，你最爱的人，却只爱你的钱，你伤心吗？”

在会议室的时候，没少听李莹吐槽中午的快餐是?越来越难吃了。

这一番话，确实让李莹陷入了沉思。

李莹沉思了良久以后说：“你试试。”

那一刻，陈知夏觉得李莹打心底并不是?很?坏，也?许，对珍珍的事确实也?是?顺大势而为，渺小的人本来就很?被动?。

从这一天起，陈知夏对李莹的印象有了改良。

她也?开始认真的研究起实用的招聘技巧。

面试前，她会把工作的内容、薪酬、上班时间、工作要求做一个简纲发给求职者，询问她能否接受公司的待遇后才邀约过来面试，避免对方来了现场发现工资不合适又浪费时间。求职者能接受以后，陈知夏会给每一个人安排面试时间，避免到现场等候太长。

最后会给他?们发一个面试通知，告诉求职者要坐几路公交过来。然后再发一张指路图，图片上清晰的标记下了公交应该怎么走，又如何找她。

虽然是?一些很?简单的事，但多数招聘官都没做到，所以总在浪费求职者的时间。

面试问题，她再也?没有选择市场上的盘问，总是?盘问人家什么原因离职，人际关系如何，她觉得没有意?义?。不应该纠结过去，而是?应该关注未来，努力的给他?们好的土壤。

她把盘问的问题都换成了“你未来的梦想是?什么，准备如何规划接下来的工作”

，只要表示有做一番事业的决心，她都会直接录用。

但是?，当大家都在虚伪的时候，诚实意?味着你展示你的低廉。明明都是?三?千块钱的工作，别人形容成了五万，而你说了真话，就会成为人群中的笑话。

事实也?是?如此，很?多人拒绝面试，很?多面试者拒绝入职，时间过去了五天，加上之前浪费的时间，已经过去了足足半个月，还是?没有招聘到半个人。

这预示了这是?一个失败的决定。

当生活下雪的时候，总是?雪上加霜。

从来不主动?来电的老母亲突然来电了，说爸爸骑车摔倒了，正在住院，希望她打点?工资支援一下。

这个月的招聘业绩没完成，下个月还能不能在公司存活下来还是?个未知数，接下来又要面临一堆的生活压力。

那会儿玲子和陈知夏正在凌乱不堪又破烂的贫民屋顶看星星，玲子问：“知夏，这么做，你后悔吗？”

陈知夏摇了摇头：“我不能因为自己的自私，影响了后来的人。我不希望我们的后人都生存在只剩下钱，没有爱，没有情感的谎言世界里?。”

那一刻，玲子也?沉默了，似乎内心被社?会掩盖的纯良逐渐的浮出了水面：“那样会让你自己的路很?难走的，你知道吗？”

陈知夏笑了笑：“那也?是?为后人争取的。如果当初没有在前线牺牲的前辈，也?不会有安逸的今天。”

玲子紧紧握住陈知夏的手：“好，就这么做加油。我就不信了，真诚就没法?活了。”

也?许是?玲子的支持，陈知夏感觉浑身都充满了力量，并没有因为一时的失败而放弃自我。

在无数失败的冲击下，陈知夏依然坚持每天早早到公司，坚持不停的给求职者发送邀约，依然耐心的回?答每一个人的问题，真诚的邀约他?们到现场来了解公司的情况。

中午有空的时候还会到周边的村庄贴招聘海报，三?十八度的高温天气，一个人撑着不遮紫外线的廉价伞，满头大汗的抱着满怀的招聘单子，一边手抓着单子，一边手牵强的在墙上黏贴。

然后开始不厌其烦的接待每一个求职者，认真介绍公司的情况、产品的销售量、目前大家的真实收入、多久才需要赚到钱。

但是?，很?多人还是?决绝这份工作的邀请，她们表示工资太低。

再次失败之后，连李总都看不下去了，直接约陈知夏到总经理办公室谈话。

李总抽了一口雪茄，满目的惆怅：“知夏，我知道你的心是?善良的，但是?，现在弄出这么个情况，现在业务部门人手也?供应不上，这个月又要辞退几个业务员，部门都要没人工作了，眼下还有大片的市场需要开发，你的工作结果让我非常的为难。”