免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第60章（第2页）

越是小人，你越不能踩他的脸，只要她不是很?极端，尽量不要让她成为你的敌人。

但这个小小的得意并?没有维持多久，就迎来?了陈知夏职场中的失败。

乖巧顺从确实受人喜欢，但是工作是需要实际和结果的。

入职七天后，陈知夏也?获得了加入公司会议的资格，这是新人了解公司内部危机的重要渠道。

这场会议非常的紧绷，同事们带好了笔记本和笔，就开始神色紧张的入座，没有一个人发出一点儿的声音，氛围相当的压抑，仿佛要宣布大罪一般。

陈知夏没经历过战火，自然也?不知道战火的威力?，大胆的问旁人：“气氛怎么这么压抑，发生了什么大事了吗？”

“你不知道吗，这是季度经营分析大会，就是传说中的批判大会。”

同事小声的说着，面部扭曲，看?起来?很?害怕：“今年……”

陈知夏和同事的说话声在安静中特别的突兀，李莹凶狠的扫了一眼?，陈知夏便不敢再吭声，同事顿时也?紧绷的挺直了腰杆。

过了一会，李总坐到了主位，失去了平时的温和，脸上有些阴霾。

李总抽出一张纸，在上面看?了两?眼?，陈知夏很?直接的看?到，在坐的都开始汗流浃背。

还?有一个看?起来?有几分领导气质的中年男人，手摸上了后脑勺，硕大的黑机械表掩盖了他的焦虑。

李总透过纸张冷冷的扫了一眼?在座的，开始念手中的纸：“这个季度客诉率百分之八，这个月的营业额达到历史新低，这个客诉率达到了历史新高，营业额这么低还?能那么高的客诉，什么原因？都想不明白了。”

每个店盈利不足十万元，也?就是说除去了铺租、人工费用?、损耗，是一分钱都没赚到。

李总念到这，顿了顿，看?了一眼?督导部的负责人。

督导部的负责人低下?了头。

督导部是负责门店管理的，也?是公司非常有威望的职位，客户不满意，他们有很?大的责任。

李总扣了扣桌面：“你方便解释下?原因不？”

语气很?清淡，但让人听着毛骨悚然，仿佛一个不定时的炸档。

督导部的负责人战战兢兢，欲言又止了许久，才能通顺的解释：“最近市场环境不是很?好，现在整体?的消费能力?也?在下?降，不过，我已?经做了自省，重新调整了运营规划，相信下?一个月必定有好转，誓死冲击目标。”

督导负责人看?来?也?没少应对这样的事情，不但承认了过错，还?表达了未来?的努力?。