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第1章（第2页）

推广部负责人接话。

“道理是这么个道理，但架不住现在这个行业太火，有的签约当时觉得幸运，进来之后让他们稳扎稳打创风格磨内容就开始着急。再看自己同期火起来的，要是有那么一两个飞升的，心思立马就飘了。”

“浮躁啊，浮躁的社会，浮躁的行业。”

一个资深网红感慨。

“就你还感慨呢，谁领了年终奖就买法拉利，还说别人浮躁？”

同事调侃他。

“我那是二手的，再说是我正当的劳动所得。”

“大哥，二手限量款，也很贵好吗？当我们不识货啊。”

城市中心寸土寸金的写字间里，一群意气风发的年轻人正坐在长条会议桌前畅所欲言。他们这个公司，从最早在某平台的一个短视频号意外爆火起家，随即成立工作室，前年发展到集短视频制作、直播带货、主播经纪等等综合业务为一体的新型公司，步步踩在行业变革的点儿上，是最早一批吃到吃足行业红利的幸运儿。

“好了，好了，都扯回来，说正事儿。”

公司大管家——总经理周红及时把会议从跑偏的方向扯回来。他们这公司从小作坊起步，创业元老都是些有个性的小年轻，企业文化里自带懒散随意的氛围，每每开会，要不是她拽着，不出三两个回合，主题就得歪到买火箭探索月球上去。

“还有没有事儿，没有散会，各忙各的去。”

周红这两年锻炼得愈发干练。

“我这儿还有段视频放给你们看看，”

周红去年初从娱乐公司挖过来的资深经纪人许寰插了一句，“按我的眼光来说，能红，但是符不符合公司下一步用人标准，大家给点儿意见。”

“好，我们看看。”

周红点头。

之前的快速扩张阶段，许寰用他精准的眼光为公司网罗了一大批中坚力量，顺利完成了广积粮。现在，短视频以及直播行业在经历着迅疾的发展和变革，选人的标准也在变化，就像刚才大家讨论的，适配度和实用性也很重要。

许寰把自己的笔记本和会议室里的投影连接上，点了播放键。

屏幕上一开始出现的是一个女孩正在跟旁边的男人说话，“我就要请他做私教，价格翻几番都行。”

前面的画面不是重点，许寰边放边解释，“这个女的是个富二代小网红，有几十万粉丝，三天前放出的这段视频，截止到今天早上，播放量过千万了，现在还挂在微博热搜前十。”

屏幕里的男人露出侧脸，，“不行啊，他没有教练资格证，我们这里违规的事可做不了。你可以随便请一个店里的教练，带上他做陪练不就得了。”

女孩撇了撇嘴，“也行，不过这样的话，钱不就都让别人挣了，我怎么照顾帅哥生意啊？”

男人暧昧地笑了笑，“想给帅哥花钱方法不是多了去了，还用我教你？而且，”

他故意拉长语调，声音不大不小，也不怕人听见，语气不屑：“他挺穷的。”