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第２１章人比人（第2页）

这个时候，叶三省完成了他的采购，背着大包小包回到宿舍。

食堂吃饭的正府工作人员大多回来了，整幢楼热闹起来，碰上叶三省的人都微笑着跟他点头招呼。他们都知道今天有两位新同事来，也知道他们的名字。

只是他们的微笑里多了一种奇怪的表情。

——两个学生一起分来，一个学生被镇长，D政办主任两大巨头陪同，另一个同学，独自在宿舍忙乎，孰轻孰重显而易见，他们现在看到叶三省，自然不免带上了些同情。

倒也不怪尹先发，更不怪杨中。

他们就算要照顾高云，也不会如此弱智地表现，实在是今天情况特殊。

高云那边事先已经通知了尹先发，说他不用安排宿舍，在文化县城有住处，所以尹先发就没有安排高云只安排叶三省去宿舍，正好又遇上工人示*威这事，杨中约他吃饭，杨中又跟高云关系特殊，自然就把高云叫上了。

但是这样一来，几乎中午在食堂吃饭的正府工作人员，包括很多外单位的消息灵通人士，都知道新来的两个新人，有一个受到不合常理的重视。

叶三省觉察到了某种异样，以为上午的表现可能传开了，心里得意，准备了谦虚的套话，一旦同事赞扬就立刻用上，结果同事们都是点点头而已。

叶三省一番收拾，把各种东西在屋里分类放好，在床上的凉席上躺了一会，看看四周墙上的足球明星，感觉不错。虽然厕所跟大学一样，在走廊近头公用，无论如何，有了一个属于自己的私人空间，比大学还是强一点。

计算时间，听得外面声音起床收拾出门，跟随着大家一起往镇正府去，感觉又有点像在学校里一起去教室上课，有些好笑。

进了镇正府，朱其等着他带他到尹先发的办公室。

尹先发跟高云都站着正说话，看见他们，尹先发说：“住下来了吧？咱们的条件只有这样，克服一下。过了年看想啥办法改善一下大家的住宿条件。杨镇说了，让大家吃好住好是提高团队战斗力的条件之一，吴书纪也说过。走吧，我们过去。”

临江镇有四大办公室：D委正府办公室、经济发展办公室、社会事业办公室、农业办公室。工作人员最多。其它计划生育办公室、综合行政执*法办公室、财税管理办公室、规划建设办公室、生态环境办公室，工作人员较少。

镇正府没有自己建房，但是以前供销社留下的办公用房不少，大的办公室占有四五个房间，小的办公室也占两三个房间，班子成员包括所有副镇长都有自己独立的办公室，光是从这一点看，临江镇不愧是文化县实际上的第一大镇。

除了招考的时候明确了岗位，新人一般都是在D政办实习，这不用班子开会讨论，尹先发不好集中大家来跟两位新人见面，只能带着两位新人去跟大家一一见面。从一楼开始，到三楼结束，叶三省和高云进了十多间办公室的门，跟几十位同事握手微笑，感觉脸都笑酸了。幸好今天王仲康下来，吴志奇和大部分班子成员都去作陪，又带了几名工作人员，否则他们还要到四楼增加四分之一的工作量。

重新回到二楼尹先发的办公室，一看时间，差不多用了半个小时，尹先发让两人坐下，他没有坐回办公桌后，而是拉了椅子坐在两人身前，给他们详细介绍D政办的具体工作。

D政办首先是配合镇D委书纪和镇长的工作，上传下达，还有负责纪检监察、人大的日常事务，协调其它办公室的关系和工作，承担工会、共青团和妇联等日常工作。相对来说，是镇正府里最核心最重要的一个部门，所以也是人员最多的一个部门，所以新来的同志，都会在D政办实习，熟悉正府运作的基本程序，了解各项工作如何开展，懂得政策如何执行下去，如何解决工作中出现的问题，是一个很考验人，也很锻炼人的部门。

尹先发的考虑是能够在三五个月内，让他们在D政办的各个岗位上都跑一遍，到达自己能够独立上手的程度，就算胜利。具体安排是，高云跟着尹先发，负责D政办的日常事务，承担镇D委、正府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办镇属各部门单位、各村报送镇D委、正府的申请、请示、报告，负责镇D委、正府机关的文件、电报、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作以及D委、正府办公室的办公自动化及无线电管理工作；叶三省由D政办副主任李洪锋带，协助做好宣传、统战、武装部、工会、团W、妇工作，以及做好镇机关人事管理、离退休干部的管理服务和后勤保障工作。

虽然早有思想准备，叶三省还是觉得相当失落。

不是因为觉得安排给他的工作不好，而是因为有了比较。