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第五十一章 对不起我们公司禁止内卷（第2页）

“禁止员工不良内卷，不得以业绩作为攀比，员工不得加班。”

顿了顿，秘书看了一眼两个，底气十足的说道。

“李总制定的制度，岂能让你们两个新人给破坏掉！”

坐在位上的李小婉，点了点头严肃的看着两个学生。

“你们知道内卷这个行为，在公司有多严重吗？”

闻言，两名学生摇了摇头，表示不知道。

的确公司反内卷，他们还是第一次听说。

没开玩笑吧？还有这样的公司？

“我来告诉你们，内卷不仅会让员工心灵受到创伤，长期以往甚至还会严重影响到身体健康。”

“虽然内卷能让公司收益有所提升，可员工在我眼中与亲人无疑。”

“我不能看着健康受到威胁，更不能让他们心灵受到创伤！”

一听这话，两位求职学生彻底瞪大双眼。

脸上满是不敢置信，虽然在来之前听说过诺克科技对员工好。

可以如今的情况看何止好啊，简直就是天堂。

“公司铁律，早上九点之前不许打卡，下午六点之前必须走人。”

“除了上班时间不许工作，包括午休和节假日。”

“所有汇报时长不许过半个小时，ppt汇报时长不得过3页。”

秘书这个时候，走出来将公司的规定说了一遍。

直到李小婉抬手，她方才停下。

李小婉笑呵呵的，对着两位求职学生说道。

“反对职场内卷，从你我做起！”

“所以说，很遗憾的告诉你们，你们被淘汰了。”

“你们的理念与公司背道而驰，如实讲你们纳入公司势必，打破公司现在的良好氛围。”