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第20章（第2页）

两个人嬉笑两声后，举起了杯子，干杯，吨吨吨，冰可乐是火锅绝配伴侣。

周未以想，没有什么是一顿火锅解决不了的事情。如果有，那就两顿。

她其实分不清这些眼泪里，到底有多少，是被蒜泥辣到的成分。

人总是觉得哭很丢脸。世俗意义上，眼泪代表软弱，眼泪是投降，是无力的反抗，只有胜利者的喜极而泣才叫荣光。

可眼泪是最直接的生理反应，也是最真实的存在。

这顿火锅后，周未以决定努力淡忘这件事情。

她的生活回归了平静，没有新的项目，到点上班打卡。今天下班范斐找她一起吃个饭，话题无外乎是：孙宜对她太苛刻了。

范斐做出来独角兽企业的方案，孙宜让她改了不知道多少遍，反反复复。

每一遍，孙宜都有新的要求。

范斐真的很不理解，为什么，她不把要求一次性说完啊！这样让自己有一种被耍猴儿的感觉。

第一遍，孙宜直接把范斐的框架全部推翻，给她重新顺了一个小时的架构，应该先写哪些部分，再写哪些部分，重点放在哪里，不仅要说清楚独角兽公司的亮点，也要突出他们的专业性。

第二遍，孙宜改了她给出的条件，说让别的部门重新测算了一遍，到底底价放在哪个区间，不至于让她们陷入太被动的境地。

第三遍，孙宜只看了十分钟，就跟范斐说，你的小数点点错了，有些数字还没有千分符，错别字也找到了一个。

又打回去给了范斐，让范斐仔细检查再交给她。

范斐彻底被磨没脾气了，然后自己反反复复检查了很久，找出来不少排版、文字方面的问题，她也挺不好意思的，觉得自己粗心过了头。

她甚至觉得孙宜一直骂她，骂得对，她干活干成这样，不被骂才怪。

结果拿到范斐辛辛苦苦检查了很多遍的方案，孙宜说，ppt太丑，没有审美。

回复她的邮件后面附了好几个ppt模板网址，并且有一句“记得统一成公司配色。”

范斐用的是公司常用的模板，但是生搬硬套，规矩中透着很多不和谐。

本来已经没脾气的范斐又一次被点炸了，她当时就敲开了周未以的微信小窗：“你知道吗？她说我！没有！审美！！！”

范斐一直对自己的品味很自信，不管是每天出门的行头，还是家里的装修，小到一个花瓶，大到一件沙发，范斐都能说得头头是道，周未以惊叹于她有无限的精力去选十天半个月的瓷砖，也止不住为她的认真点赞。

噢，她的审美也反映在交男朋友这件事上。范斐说，学会欣赏男人的脸，也是一门学问。她得多多实践，才知道谁才是rright。

她的男朋友，也随她的审美在不断变化。

范斐一边改，一边怀疑自己适不适合这行。她痛苦地跟周未以说，自己的时间一点都不值钱。