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第55章 新的（第1页）

中医医疗服务站在李辰和团队的不懈努力下，逐渐摆脱了困境，迎来了新的发展机遇。然而，他们并没有因此而满足，而是继续朝着更高的目标迈进。

随着服务站的声誉日益提升，越来越多的患者慕名而来，这让原本宽敞的服务站再次变得拥挤不堪。为了更好地服务患者，李辰决定扩大服务站的规模，增设更多的科室和病房。

“这次的扩建工程一定要精心规划，不仅要满足当前的需求，还要考虑到未来的发展。”

李辰在规划会议上强调。

然而，要实现这一目标并非易事。首先面临的就是土地问题，服务站周边可用的土地有限，而且获取土地的审批流程复杂繁琐。

李辰亲自与相关部门沟通协调，阐述服务站扩建的重要性和紧迫性。经过多次奔波和努力，终于获得了一块合适的土地。

有了土地，资金又成了一大难题。虽然服务站的经营状况有所改善，但要承担如此大规模的扩建费用，仍然捉襟见肘。

“我们不能因为资金问题而放弃这个机会，大家一起想想办法。”

李辰鼓励团队成员。

他们开始寻求银行贷款、合作伙伴的投资以及社会各界的捐赠。在这个过程中，李辰和团队成员遭遇了无数次的拒绝和质疑，但他们始终没有放弃。

终于，一家大型企业被服务站的执着和为社会服务的精神所打动，决定提供一笔重要的资金支持。同时，银行也批准了他们的贷款申请，资金问题得以解决。

在扩建工程的实施过程中，各种技术难题也接踵而至。新的建筑设计要符合医疗规范，同时还要融入中医文化元素，这对设计和施工团队提出了很高的要求。

“我们要打造一个既现代化又具有中医特色的医疗环境，让患者在这里感受到舒适和安心。”

李辰对设计和施工团队提出了明确的要求。

经过反复的修改和完善，最终的设计方案得到了大家的一致认可。施工过程中，遇到了地基不稳、建筑材料供应不及时等问题，李辰和团队成员日夜坚守在施工现场，与工程师和工人一起解决问题。

在大家的共同努力下，扩建工程顺利推进。与此同时，服务站还加强了人才引进和培养工作。他们与各大医学院校建立了紧密的合作关系，吸引优秀的毕业生前来实习和工作。

“我们不仅要提供良好的工作环境，还要为人才提供广阔的发展空间和学习机会。”

李辰说道。

服务站定期组织内部培训和学术交流活动，邀请国内外知名的中医专家前来授课和指导。同时，还选派优秀的员工到国内外先进的医疗机构进修学习。

随着新科室和病房的逐步投入使用，服务站的医疗服务能力得到了极大的提升。但新的问题也随之而来，如何提高服务质量和管理水平，成为了摆在李辰面前的重要课题。

李辰引入了先进的医疗管理系统，对医疗流程进行优化，加强了对医疗质量的监控和评估。同时，还注重患者的满意度调查，根据反馈意见及时改进服务。