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第67章 吵架（第1页）

第67章吵架

年假结束后，杂志社开始上班。

投稿信件邮递员还没送来，黄主编和另一位编辑林新月仍在外地没法赶回，工作暂时都还没法展开。

员工们假期状态还没调整过来，一个个哈欠连连，陈彬彬甚至直接躺长凳上打瞌睡，精神状况堪忧。

李总编没强求大家立刻坐班干活，只是开了个短会，一人各领了几张米票当开门红，便挥手说明天再正式上班。

众人一哄而散。

钟杳不着急走，撸起袖子打扫里外卫生。

李缘也没闲着，扶好老花镜，搓洗抹布开始帮忙。

“小杳，你再辛苦多几天，等人事部那边招来的清洁工到岗，以后这些就不用你干了。”

钟杳轻笑：“都不是重活，算不得辛苦。”

“办公室是大家共用的。”

李总编淡声：“搞卫生本来也得是大家轮着干。”

办公室的员工本都是平等的同事关系，一起领着上级的工资，各司其职干活。

不知道从什么时候开始，办公室的卫生和杂活都只有年轻人在干。

不管是单位老油条，还是稍微有点儿资历的，都默认这些该是新人的任务。

殊不知从来没有这样的规定！

一开始是后勤部安排一位老妇人每天固定来清扫，后来那妇人生病来不了。

李总编只好安排大家轮值，一人清扫一天，并负责倒垃圾。

大家懒散习惯了，都是马虎应付。别人能做初一，我便能做十五，导致办公室越来越脏。

直到钟杳入职，这种糟糕情况才总算得以解决。

她爱干净，也不计较，主动包揽办公室的所有卫生工作。

其他人都觉得理所当然！

因为钟杳最年轻，资历最浅，也是唯一一个非正式工，所以他们都觉得本该如此。

唯有李总编暗暗心疼！

在他看来，钟杳的天赋极佳，工作能力远远在他们之上，潜力也比他们更好，不该浪费宝贵时间在这些杂活上。

于是，他早在去年冬季就给人事部打报告，希望拨一个杂工过来负责卫生。

今天人事部门说已经聘来一个年轻临时工，几天内就能到岗。

钟杳好奇问：“真的？本地人吧？”

李总编答：“听说是一个刚返城的女知青，城东那边的。”