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月底考核如期到来,
李武发现不光是自己,其他同事也都很紧张,这让他稍微放松了点。
周围的同事虽然平时工作嘻嘻哈哈没个正事,现在一个个要多正经有多正经。
李武考试答题的时候,很多题他虽然见过但是不理解就是不理解,没办法,连蒙带猜加联想,能答的李武都尽力了,果然临阵磨枪效果有限,也不是万用定律。
这辈子起码为自己拼过一次命,他无憾了。
下班前,陈总登台率先公布优秀员工名单,李武心里默数了下,公司一共近百人,才14个,不算多。
里面没有他,很正常。
随后,陈总宣布这些优秀员工的工资在原有基础上上调30%,这些员工欢呼雀跃,其他人一脸的羡慕,暗自发誓下个月一定表现更好,他们大部分人眼中,工作最终目的不都是为了钱么。
有喜就有悲,然后公布不及格名单,人数很少,只有8人。
这8人中,李武并没有出现在其中。
被念到名字的人,神情各异,有后悔,有不舍,有遗憾,而跟这些人关系不错的同事也有些黯然,周围气氛有些低沉。
“公司不会放弃任何一名依旧有上进心的员工,这些不及格的同事,将会有为期半個月的最终观察期,我希望在接下来的半个月能展示出你们全部的能力,为世纪纵横,更为你们自己证明你的价值和潜力!”
这种从失落到重新燃起希望的绝处逢生,更加让人神情激荡。
毕竟这么宽松自由的公司环境和和谐的同事关系,尤其待遇福利独一份,没有人想要离开。
顿时全场掌声雷动,响起个别搞怪的欢呼声!
“老板牛逼!”
“陈总帅气!”
“555555~~~~”
“谁家烧开水呢?”
“老梁,就你丫嘴最损。”
“哈哈哈”
.....
剩下没念到名字的代表本次考试合格,陈总最后勉励了大家几句,宣布散会!
待散会后,各部门单独下发每人的成绩。
();() 李武看着自己考核成绩和评语,考试成绩52分不及格,不出所料。
评语中,公司鉴于李武日常工作,在奇迹公司测试期间反馈两个重要问题,并且在后续联系公司没有资源的媒体7家,表现较为突出,两相结合评估,通过了本次考核。
李武看完喜极而泣,他的努力没有白费,虽然现在依旧跟其他人还有差距,不过他能感觉到这个差距在逐渐变小。
他想出现在优秀员工名单里,他想证明起点低不代表什么,经过努力也能后来居上,一鸣惊人!
一步一步来,下个月先让成绩及格,站稳脚跟!
嗯,下个月要更更更努力才行!
他握紧拳头给自己打气!
李武,你行的!
世纪纵横科技公司第一个卷王,
已然诞生。
在奇迹正在公司内测的期间,陈昊交代完几天的工作安排,去了趟冰城回学校答辩。
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