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第36章（第3页）

小绒毛：“你不是说七天内都不跟我玩了吗？”

负司：“你刚才的能量言很好。如果你的劝说能让员工大批量地认真研究能量使用技术，我就把你升级为VIp员工，允许你经常问我幼稚且愚蠢的问题。”

小绒毛：“员工升职后应该涨工资。”

负司：“本公司没有保底工资，全部是业务提成。”

小绒毛：“那涨提成比例。”

负司：“我给员工的提成比例一直都是最宽厚的。为什么在与我同类型的公司逐一倒闭后，我依然存活且运营状态良好？就是因为我是这一行最好的老板。我不剥削弱者，跟着我混有前途，员工们都爱戴我。”

邢异：“负司员工们可能并不认同这个。”

小绒毛：所以这位老板要么是自我认知有错，要么就是在故意欺骗我这个员工。两种都不是好事。呸。

一个自己有长期使用权的、只一人居住的、房东还不限制住户如何改造——只要住户钱够——的宿舍，住户在这里居住越久，宿舍内便必然会越来越体现出此住户的个人风格。

小绒毛的风格是：乱。

吃的、用的、玩的到处乱扔，还特意把宿舍自带的清洁程序设置成最低档，基本只清扫尘土血迹污水食物碎渣等宿舍使用者肯定不要了的东西，完全不帮它整理杂物，于是小绒毛在宿舍内的休息时间越来越像是以玩迷宫为主打。

由于负司内的所有东西，包括食物在内，本质上都是能量化形，所以食物没有过期变质的问题，用品也不会只因为时间长了便破败。

只要宿舍内还有住户，那么住户的情绪起伏，以及使用能量进行交易等行为，便都会带动负司内的环境能量对宿舍内的各种东西进行修整。和员工日常保养自己的魂体一样，这属于生活必要支出，只是绝大多数时候，员工自己也不知道自己支出的能量起到了哪些效果。

员工们只能看到自己的能量存款隔一小段时间便下降一点，于是闹心地觉得自己的能量账户不独属于自己、是与负司共享的。

实际上，这个理解可能并没有错。

负司振振有词：“你们活人时的银行账户还有各种手续费扣呢，你们怎么不觉得那些银行账户不安全呢？”

员工：“其实我们确实也经常觉得那些账户不很安全。”

负司叹气：“麻烦的人类。偏偏你们的麻烦是你们高效产能的基础。我也只能忍了呀。”

员工：彼此彼此。相互忍耐。

小绒毛看着掉在毯子上的一块饼干，想起来自己上次休假时在这个位置蹭过毛上的灰。

邢异：“那些灰早已经被清扫干净了，你在负司内每日支出的能量不是白花的。宿舍的底线清洁程序不会妨碍你给宿舍制造出凌乱感，但肯定会将外来的、你讨厌的尘土清洁掉。这块饼干因为还是完整的一块，所以才没被当作‘食物残渣’处理。”

小绒毛叼起饼干，爬进了它的小浴缸，然后一边嚼饼干，一边警惕地看着浴缸放水。