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第35章（第4页）

小绒毛：“去论坛查好麻烦的呀。论坛里有很多猜想、编造、误解，直接问你得到的答案最准确、最快。”

负司：“谁向你承诺过我直接说出口的答案一定是正确的？你怎么知道论坛里的错误言论不是我故意引导的成果？你得知道，从无穷的、没有定准的信息中找到用得上的、可信的信息，也是一种磨练。磨练能带动情绪，促使增收。”

负司：“在我的公司里，除了能量外，谁都不可信，包括我——你猜这句话可信吗？”

小绒毛无视掉负司的考题，只问：“如果我拒绝那部分增收呢？”

负司：“我不允许。你的产能有一部分是归我的，请你端正你的产能态度。为了向你强调此事的严重性，即刻起七天内我都不会再回复你任何信息。”

小绒毛：那我问古任好了。据说古任对负司的了解度仅次于负司本司。

脱离了新手身份、搬离了新手楼的小绒毛觉得自己的生活好像一时看不出变化。

小绒毛搬入的新宿舍楼可以叫菜鸟楼，住的都是完成任务在三场以上、十场以内的菜。

菜鸟楼的周边环境比新手楼的要更加舒适、生活化，甚至开始带上了一点懒散感。新手楼中似乎每天都蔓延着慌乱、无措、悲伤的气氛，而菜鸟楼内已经有了“这只是一份工作，这工作有很多槽点，但也并非糟糕到无法承受”

的感觉。

菜鸟楼连楼梯都比新手楼的平缓不少。

这一次小绒毛被分到了一楼，省了很多爬楼梯的力气，但它还是出于比较的心态，爬了三层楼，引来了很多围观。

“猫，猫，猫。”

“别口吃行吗？不知道的还以为我们楼里来了一群猫。”

“小绒毛你好呀。虽然这话由我们来说好像不太够资格，但我们真的很高兴看到你顺利通过了新手场、进入了菜鸟场。”

“喂，‘菜鸟’是老员工对我们的鄙视称呼，在负司的定义中，过完新手三场的就都是正式员工，没有优劣之分。”

“可能还是有优劣的。论能量技能、武器、经验，甚至脸皮厚度，我们确实都还明显不如老员工。负司虽然没有明说，但默认了这一点，不然它也不会把四到十场的员工集中到同一片住宿区来管理了。”

“员工要等完成了十场任务之后，才能不管场数地完全混住。”

“后勤说，这种住宿区安排只是为了方便我们与同等层次的同事进行线下交流。”

“同等层次……哼。”

“必须承认，我们与做过几十场任务的老员工之间差距真的很大。哪怕是刚完成十场任务的员工，手头起码也有一两件好用的道具，我们却几乎都是一穷二白，仅有的那点能量存款只够维持我们日常的生活消耗。甚至有的连生活消耗都维持不了，连七天休息日都没存款休满。”