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第61章 煮酒论九天（第1页）

“有些问题在根儿上，我当时也只能帮你坐上总裁的位置，但是你没有股权，资本的问题，只能在资本的层面来解决。那么，为什么是九天呢，以你的条件，想挖你的人可不少啊。”

这算是丁元英问的第二个问题了。

“一是年轻，公司早期的管理层清一色的刚毕业的学生，可他们干出了什么样的成绩，一年多的时间，九天科技、九天文化、九天资本、九天实业，随便拿出来一个就抵得上正天集团几十个，人家还不一定看得上你。至于还没露面的九天权益，上面四大板块是支撑其业务的基石，你说那是什么概念？”

“二是实力，现在九天集团控股的上市公司一共有七家，拟上市的公司有两家，具备上市公司条件的就更多了。九天全球互助基金几个公司带头认购2ooo亿元后，基金规模一个星期就达到3ooo亿元，半个月就过了5ooo亿元。一个初心传媒上市，将几百个优秀人才收入囊中，眨眼功夫造就了几十个亿万富翁，几百个千万富翁。”

“第三，就是愿景，六个愿景随便拿出来一条，不要想去做了，有几个人敢提出来，而九天确实在努力推进这些事情。网上把这六个愿景对应九天旗下的几个上市公司，九天民生三剑客现在每天还死死封在涨停板上。我不知道九天未来究竟会走到哪一步，哪怕自己就只能帮把力吧，也不想再像以前那样憋屈的干着了。你我现在都不缺钱了，就是以后什么都不干也够花的了，难道就真的什么也不干了吗？”

韩楚风一口气说完，最后，又反问了丁元英一句。

“说的好，走一个。”

丁元英和韩楚风两个人又碰了一杯，然后丁元英乘兴说道：“确实，难道就真的什么也不干了吗？再说即使想干，还有什么能够让我们放下一切真正想干的呢，再多挣几个钱？钱对我们来说没有吸引力了，但是我们的国家还不富强。富强、民主、文明、和谐，你不富强就会被别人欺凌，只有富强了才能有可能实现真正的民主、文明、和谐。我现在才明白了这个顺序的意义，你不富强，就要讲民主和文明，很容易被人控制和利用，然后随意宰割的，还谈什么民主、文明。要分清什么是外部矛盾和内部矛盾，你先解决了外部矛盾再说内部矛盾，要不然还不被人一锅儿给端了。”

“哈哈，所以呀，你见过一个企业搞什么联勤中心的吗，不知道的还以为他总参呢。”

韩楚风拍着桌子说道。

“嗯，你别说，我也注意到了，一个联勤中心的主任，同时出任cFc国际的副总裁，这可是一种强硬态度啊。你说昨天刘澈这小子给我说什么，要打造出一柄悬在所有华国敌人头上的利剑，而剑柄，就是九天全球互助基金，剑鞘是国际互助组织，剑身是亚欧基建，护手是九天新闻，剑锋是一支特战部队。口气大不大？你说，我该不该做这个剑柄，还是回古城继续吃我的煎饼？”

丁元英眯着眼笑着问道。

“哈哈哈，煎饼，你在古城呆了几年，就学会了吃煎饼？再配上大葱蘸酱，美味啊。你可知道，联勤中心主任陈建军的父亲是谁，之前可是海军某部的司令员，要不联勤中心大部分都是海军6战队退下来的呢。刘澈他们几个别看年轻，那可是从信息工程大学毕业的，是我军信息安全领域的最高学府，隶属我军战略支援部队序列，不愧在思想上还是技术上都绝对过硬。”

韩楚风一副我知道的可不比你少的神情。

“哦，那你知道傅颖是谁，傅颖原本是6航学院的外语教员，爱人是我军第一支6航空中突击旅6军一号的团长，副总裁蒋小娜的弟弟蒋小鱼参加马尔斯国际侦察兵大赛获得了个人最高奖勇士奖，是海军6战队雄狮旅两栖侦察大队的最年轻的中队长，今天后面跟着的戴飞就是从那出来的。”

丁元英慢慢补刀的说道。

“嗨，没想到这里可是卧虎藏龙啊，你这还没来呢，摸的可比我还清楚啊。”

韩楚风笑着打趣道。

“就整个集团的高层而言，不是最开始跟着一起跑市场的娃娃兵提上来的，就是各个行业的翘楚，而且家属里很多不是军方实力派，就是商业上的大佬，不输你我的那种。你说他们能进公司来，这些背后的人不会给他们把关。”

丁元英言下之意很明显，九天集团是得到一众大佬们认可的，韩楚风也点点头默认。

“国内的大马小马，大马是眼界相对更高一些的，所以也是最早投资和支持九天的，赚了个盆满钵满。九天要技术有技术，要创新有创新，要情怀有情怀，所有业务几乎开辟的都是崭新的领域，只是跟小马在社交领域有基础用户的争夺，但是互联网最终是由用户体验来投票的，由使用模式和使用习惯来决定的。企鹅最开始是如何突围胜出的，中间又是如何自我革新推出绿泡泡的，所以应该清楚互联网的趋势是阻挡不住的。结果就为了狙击别人，平白损失了不少钱，反而成就了对手。”

“说起这一点，我研究了九天的企业文化，集团和下面公司各有各的企业文化，就拿九天权益来说，世界大同、和光同尘、行者无疆、合法合规。你瞧后两条，行者无疆、合法合规，那就是有法律法规的遵守，没法律法规的那就想咋走就咋走啊，九天的业务很多都是新领域，没有法律法规，作为最开始的开拓者，以后可是有很大的话语权的，或者有可能成为规则的制定者。”

韩楚风仰头闷了一口酒，菜上来了赶紧叨了几口。

“嘿，我也研究了，九天资本的企业文化，深思远见、作风强悍、行动坚决、嗅觉敏锐。作风要强悍，行动要坚决，嗅觉要敏锐，最关键的，要有深思远见。不同的行业，不同的文化，因人而施，因地制宜，此为大道也。你看那篇文化是第一生产力的文章了吗，为人民服务，人民是第一生产力；实事求是，科技是第一生产力；构建和谐社会，和谐是第一生产力；实现民族的伟大复兴，文化是第一生产力。精辟！”

丁元英空腹喝酒，有一点微醺，话却多了起来。